chargé d'opération renouvellement urbain

Offre n° O060240529001546
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PONT SAINTE MAXENCE
7 place mendes france
60700 Pont sainte maxence
Lieu de travail
Pont sainte maxence
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Depuis 2016, la ville de Pont-Sainte-Maxence a élaboré le projet d’aménagement du quartier prioritaire ANRU des Terriers. Après la signature de la convention ANRU avec les différents partenaires financiers et institutionnels, le quartier des Terriers entre dans une phase de travaux. La ville recherche pour cela un/une chargé d’opération permettant suivre et coordonner l’ensemble des travaux sur le domaine public à l’échelle d’un quartier de 2000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :

• Elaborer et mettre en œuvre les programmes de « travaux » (voiries et espaces verts)
• Être l’interlocuteur technique des maîtres d’œuvre
• Suivre le budget alloué (maquette)
• Elaborer et mettre à jour les calendriers d’exécution
• Contrôler et valider les dossiers aux différentes phases
• Travailler en mode projet en interne
• Coordonner les travaux en lien avec les services techniques
• Contrôler l’exécution des travaux
• Vérifier les situations et les décomptes finaux
• Contrôler le coût réel par rapport en prévisionnel
• Organiser avec les mandataires les suivis et réception des travaux
• Valider les dossiers marchés et les réceptions des travaux
• Apporter un renfort à l’équipe (fonctionnement en mode projet)
• Analyser la faisabilité et la pertinence techniques et financières des projets
• Garantir la qualité des opérations de l'aménagement
• Favoriser le lien entre les acteurs
• Identifier les contraintes des sites à aménager (réseaux, état environnemental, desserte, etc.)
• Évaluer l'opportunité des projets des opérateurs privés et publics et les accompagner, le cas échéant, dans leur mise en œuvre
• Établir les prescriptions techniques des cahiers des charges (appels d'offres)
Profils recherchés
Diplôme / concours requis :

• Connaître impérativement les marchés publics
• Connaître impérativement les règles et les techniques de construction VRD, notamment des normes en matière de sécurité et de prévention,
• Connaître les acteurs publics et privés
• Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, power point, …)
• Capacité à travailler en équipe, qualités organisationnelles,
• Bac + 5: ingénieur, architecte ou 3e cycle universitaire en aménagement, management de projets ou BAC+2 avec 3 ans minimum en conduite d’opérations et en suivi de chantiers exigés.

Savoirs :

Connaissance des acteurs et métiers de l’aménagement (architectes, paysagistes, programmistes …),
Droit de l'urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier, Code des marchés publics,
Principaux outils de planification et d'aménagement urbain,
Modalités de financement d'un projet urbain,
Techniques de conduite d'opération

Savoir-faire :

- Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et acteurs
- Capacité à animer des réunions avec différents type de public et aisance dans la prise de parole
- Maîtrise des dispositifs publics et du fonctionnement des institutions territoriales
- Capacité d’innovation, d’adaptation, d’écoute de différents types d’interlocuteurs


Savoir être : Qualité rédactionnelle, aisance relationnelle, capacité d’écoute, autonomie, méthode, rigueur et discrétion professionnelle, sens de l’initiative.

Contact

Contact
0344722049
Informations complémentaires
Conditions d’exercice : Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité



Poste à pourvoir rapidement
Type de recrutement : statutaire
35 heures + RIFSEEP +13ème mois + CNAS

REMUNERATION STATUTAIRE DU CADRE D’EMPLOIS DES INGENIEURS TERRITORIAUX – CAT A

Poste ouvert aux contractuels

Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser à :
mairie de Pont-Sainte-Maxence
Direction des ressources humaines
BP 40159
60721 PONT-SAINTE-MAXENCE Cedex Ou mairie.drh@pontsaintemaxence.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.