Agent technique des réseaux d'eau potable
Offre n° O060240528001464
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LAIGNEVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes du Liancourtois – la vallée dorée est située en région Hauts de France, dans l’Oise, un département aux richesses diverses, aux portes de Paris. Notre siège est desservi par une gare et un axe routier important rendant les locaux facilement accessibles.
Cet établissement Public de Coopération Intercommunal est « à taille humaine » et regroupe 10 communes soit 24 066 habitants. Dynamique, en perpétuel développement, la collectivité mène une politique environnementale forte et l’intérêt général est au cœur des projets.
En tant qu'agent(e) de réseaux d'eau potable, vous intégrerez le service eau potable composé de huit agents techniques. Votre travail est essentiel pour assurer les besoins en eau du liancourtois.
Cet établissement Public de Coopération Intercommunal est « à taille humaine » et regroupe 10 communes soit 24 066 habitants. Dynamique, en perpétuel développement, la collectivité mène une politique environnementale forte et l’intérêt général est au cœur des projets.
En tant qu'agent(e) de réseaux d'eau potable, vous intégrerez le service eau potable composé de huit agents techniques. Votre travail est essentiel pour assurer les besoins en eau du liancourtois.
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent des réseaux d'eau potable sont les suivantes :
- Travaux neufs et de réhabilitation effectués en régie chez les abonnés et sur le domaine public (création/réhabilitation de branchements, renouvellement de canalisations, pose de compteurs)
- Interventions liées à l'exploitation et à l'entretien des réseaux d'eau potable (réparation de fuite, renouvellement de vanne, ...)
- Tout type de terrassements effectués sur le domaine public à la main, à la machine (mini pelle), remblaiements, compactages, réfections de trottoir/chaussée
- Relève d'index des compteurs, maintenance des compteurs télérelevés chez les abonnés.
Conditions de travail:
Horaires hebdomadaires : 38h45 avec RTT fixes (21j) 1 vendredi sur 2 en dehors de l'été
Semaine d'astreinte rémunérée avec une journée de repos, à raison d'une par mois en moyenne
Contraintes possibles en dehors des horaires normaux selon nécessité de service
Rémunération statutaire selon expérience professionnelle
Avantages de la collectivité :
- Amicale du personnel
- Participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Prêt de véhicule ponctuel possible (voiture ou camion sous conditions)
- Prix réduit de 55% sur deux séances annuelles d’ostéopathie avec le cabinet voisin
- Recharge de véhicule électrique sur le parking du personnel
- Travaux neufs et de réhabilitation effectués en régie chez les abonnés et sur le domaine public (création/réhabilitation de branchements, renouvellement de canalisations, pose de compteurs)
- Interventions liées à l'exploitation et à l'entretien des réseaux d'eau potable (réparation de fuite, renouvellement de vanne, ...)
- Tout type de terrassements effectués sur le domaine public à la main, à la machine (mini pelle), remblaiements, compactages, réfections de trottoir/chaussée
- Relève d'index des compteurs, maintenance des compteurs télérelevés chez les abonnés.
Conditions de travail:
Horaires hebdomadaires : 38h45 avec RTT fixes (21j) 1 vendredi sur 2 en dehors de l'été
Semaine d'astreinte rémunérée avec une journée de repos, à raison d'une par mois en moyenne
Contraintes possibles en dehors des horaires normaux selon nécessité de service
Rémunération statutaire selon expérience professionnelle
Avantages de la collectivité :
- Amicale du personnel
- Participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance
- Tickets restaurant
- Prêt de véhicule ponctuel possible (voiture ou camion sous conditions)
- Prix réduit de 55% sur deux séances annuelles d’ostéopathie avec le cabinet voisin
- Recharge de véhicule électrique sur le parking du personnel
Profils recherchés
Permis B obligatoire
Savoir travailler en équipe, sens du relationnel et du service public
Rigueur et professionnalisme,
Réactivité et efficacité,
Disponibilité
Savoir travailler en équipe, sens du relationnel et du service public
Rigueur et professionnalisme,
Réactivité et efficacité,
Disponibilité
Contact
Contact
0344738208
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Renseignements utiles :
Adressez vos candidatures à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
Renseignements utiles :
Adressez vos candidatures à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou à service.personnel@ccl-valleedoree.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.