Particulièrement concernée par des problématiques d'habitat ancien, dégradé, insalubre et dangereux, l'Agglomération a, en lien avec les communes du territoire, depuis un certains nombres d'années mis en place une politique de lutte contre l'habitat indigne et de la requalification du parc privé ancien, notamment des OPAH et les outils de la loi ALUR : déclarations et autorisations de louer, permis de diviser.

Elle vient d'adopter sa stratégie Habitat à l'échelle des 11 communes, qui prévoit de renforcer l'action intercommunale sur le parc privé et de développer un partenariat plus dynamique avec l'ensemble des acteurs de la lutte contre l'habitat indigne.
Dans le cadre du schéma de mutualisation, afin d'accompagner les communes dans la mise en place des procédures coercitives de sécuriser juridiquement les maires dans l'application de leurs pouvoirs de police, il a été décidé d'accroître les moyens d'intervention des collectivités, par la création d'un service commun Habitat indigne entre l'ACSO et la Ville centre.

Au sein du service Habitat indigne, de la direction Habitat, le.la chargé.e de lutte contre l'habitat indigne a pour mission principale d'accompagner la mise en oeuvre des dispositifs de lutte contre l'Habitat indigne.
A ce titre, il.elle assure les missions qui suivent :

Missions principales :

- Effectuer les enquêtes administratives liées à la mise en œuvre de la réglementation adoptée par l'EPCI et la (les) commune (s) (Lois ALUR, ELAN, permis de louer, autorisation de louer, déclaration de louer), de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène de l'Habitat (RSD, Code de la Santé, CCH...)
- Réaliser le suivi administratif et technique des procédures de mise en sécurité des immeubles
- Analyser les signalements reçus
- Réaliser des visites de terrain
- Réaliser des rapports de visite
- Réaliser des notes techniques et de proposition de rédaction d'actes administratifs visant à mettre fin aux dysfonctionnements constatés
- Echanger avec les locataires et propriétaires ainsi que les partenaires institutionnels
L'aptitude au travail dans une équipe déjà composée de 3 inspecteurs de salubrité expérimentés constituera un atout.

Conditions de travail :

RIFSEEP / CNAS / Participation mutuelle et prévoyance/ Tickets repas
Horaire hebdomadaire : 39 heures par semaine + RTT

Compétences requises :
- Notions d'organisation et de gestion du temps
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des institutions et de leurs missions
- Notions de droit administratif
- Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de salubrité de l'habitat (pouvoirs de police générale et spéciale du maire, pouvoirs de police spéciale du Préfet, règlement sanitaire départemental de l'Oise)
- Utilisation du code de la construction et de l'habitat et du code de la santé
- Titulaire du permis B
- Appréhender le caractère d'urgence des situations
- Transmettre les informations à la hiérarchie
- S'exprimer correctement oralement et par écrit
- Vérifier la conformité des procédures administratives
- Utiliser l'outil informatique (Word, internet et intranet)
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Discrétion
- Objectivité
- Pondération
- Autonomie et esprit d'initiative
- Disponibilité