Gestionnaire du patrimoine d'infrastructures
Offre n° O060230300973565
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEAUVAIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale adjointe Aménagement Durable, Environnement et Mobilité et en lien avec la responsable du service patrimoine et système d'information, vous intégrez une équipe de 6 agents.
Le technicien gestion du patrimoine d'infrastructures a pour rôle de recenser, caractériser le patrimoine routier et programmer les interventions de rénovation/réhabilitation des infrastructures existantes.
Pour cela, vous pourrez vous appuyez sur une équipe pluridisciplinaire et multi compétente en charge de la gestion du patrimoine des routes et ouvrages d'arts et de l'administration du système d'information.
Le technicien gestion du patrimoine d'infrastructures a pour rôle de recenser, caractériser le patrimoine routier et programmer les interventions de rénovation/réhabilitation des infrastructures existantes.
Pour cela, vous pourrez vous appuyez sur une équipe pluridisciplinaire et multi compétente en charge de la gestion du patrimoine des routes et ouvrages d'arts et de l'administration du système d'information.
Missions / conditions d'exercice
Ainsi, en tant que technicien de gestion du patrimoine d'infrastructure vous devrez :
* Recenser les infrastructures des routes et ouvrages d'arts en tenant à jour la base de données
* Caractériser l'état du patrimoine en :
- Établissant les pièces techniques des marchés publics (inspections détaillés des ouvrages d'arts et auscultation des chaussées) ;
- Assurant l'exécution des marchés publics ;
- Exploitant les résultats pour hiérarchiser les travaux nécessaires ;
* Mettre en œuvre les politiques d'entretien du patrimoine des routes et ouvrages d'arts en proposant les programmes de travaux pluriannuels ;
* Evaluer et proposer des adaptations aux politiques d'entretien ;
* Participer aux projets d'évolution et de développement des outils / applications métier ;
Enfin, vous serez amené à suivre des formations dans le domaine technique des infrastructures routières pour assurer à terme une polyvalence dans la gestion du patrimoine d'infrastructures comprenant les routes et les ouvrages d'art.
* Recenser les infrastructures des routes et ouvrages d'arts en tenant à jour la base de données
* Caractériser l'état du patrimoine en :
- Établissant les pièces techniques des marchés publics (inspections détaillés des ouvrages d'arts et auscultation des chaussées) ;
- Assurant l'exécution des marchés publics ;
- Exploitant les résultats pour hiérarchiser les travaux nécessaires ;
* Mettre en œuvre les politiques d'entretien du patrimoine des routes et ouvrages d'arts en proposant les programmes de travaux pluriannuels ;
* Evaluer et proposer des adaptations aux politiques d'entretien ;
* Participer aux projets d'évolution et de développement des outils / applications métier ;
Enfin, vous serez amené à suivre des formations dans le domaine technique des infrastructures routières pour assurer à terme une polyvalence dans la gestion du patrimoine d'infrastructures comprenant les routes et les ouvrages d'art.
Profils recherchés
Profil recherché :
* Vous avez des connaissances dans le domaine de technique des routes et ouvrages d'art ainsi que des notions en marché public ;
* Vous avez une bonne aptitude à l'utilisation des outils informatiques ;
* Vous avez une bonne organisation personnelle, vous aimez travailler en équipe et en mode projet ;
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité et capacité d'adaptation ;
* Débutants acceptées - Une montée en compétence vous sera proposée avec des formations adaptées.
VENEZ NOUS REJOINDRE !
* Vous avez des connaissances dans le domaine de technique des routes et ouvrages d'art ainsi que des notions en marché public ;
* Vous avez une bonne aptitude à l'utilisation des outils informatiques ;
* Vous avez une bonne organisation personnelle, vous aimez travailler en équipe et en mode projet ;
* Vous êtes reconnu pour votre rigueur, réactivité et capacité d'adaptation ;
* Débutants acceptées - Une montée en compétence vous sera proposée avec des formations adaptées.
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Contact
Contact
0344066211
Informations complémentaires
Pour vous le département de l'Oise est là :
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'uvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière technique, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Lieu de travail : BEAUVAIS
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
Vous êtes notre candidat ? Transmettez-nous votre CV et lettre de motivation, sous la référence 2303-868, par courriel à l'adresse suivante contactdrh@oise.fr
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d'incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d'invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'uvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)
Conditions de recrutement :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie B, filière technique, ou par voie de mutation, liste d'aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.
Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois
Temps de travail : 35h00 hebdomadaire
Lieu de travail : BEAUVAIS
Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Accès à la fiche de poste complète via la messagerie contactdrh@oise.fr
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.