A.S.V.P.
Offre n° O059260813000363
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place Auguste Lainelle, Haveluy (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il sera placé sous l'autorité du Directeur général des services.
Le candidat sera nommé dans le grade adjoint technique territorial.
Le poste ouvert est à temps complet (rémunération statutaire, RIFSEEP, chèque dejeuner, 13ème
mois).
Profession réglementée : les ASVP doivent être agréés par le procureur de la république et
assermentés (prestation de serment devant le juge)
Le candidat sera nommé dans le grade adjoint technique territorial.
Le poste ouvert est à temps complet (rémunération statutaire, RIFSEEP, chèque dejeuner, 13ème
mois).
Profession réglementée : les ASVP doivent être agréés par le procureur de la république et
assermentés (prestation de serment devant le juge)
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Maire, l'agent de surveillance de la voie publique fait respecter la
réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
Il assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc. et veille à la protection des personnes
et des biens,
Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres
bâtiments, espaces et lieux publics,
Il participe à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville,
Il participe à l'ouverture et à la fermeture des parcs et du cimetière.
Il assure le respect et l'application des arrêtés municipaux. Il observe, exploite et analyse les images
de la vidéoprotection...
réglementation relative à l'arrêt et au stationnement.
Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques),
Il assure la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux etc. et veille à la protection des personnes
et des biens,
Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres
bâtiments, espaces et lieux publics,
Il participe à la sécurisation des manifestations organisées par la Ville,
Il participe à l'ouverture et à la fermeture des parcs et du cimetière.
Il assure le respect et l'application des arrêtés municipaux. Il observe, exploite et analyse les images
de la vidéoprotection...
Profils recherchés
Connaissance des pouvoirs de Police du maire
Connaissance des différents codes réglementant l'activité des ASVP
Connaissances techniques en matière de sécurité
Très bonne qualité relationnelle
Savoir relever et qualifier une infraction
Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Savoir analyser une situation imprévue
Savoir recueillir et transmettre des informations
Savoir rendre compte de son activité
Savoir rédiger un rapport
Savoir adapter ses interventions au contexte
Savoir s'adapter aux évolutions du poste et du service
Respecter le devoir de réserve, de confidentialité et la déontologie
Etre force de proposition
Rigueur
Etre pédagogue vis-à-vis de tous les citoyens
Connaissance des différents codes réglementant l'activité des ASVP
Connaissances techniques en matière de sécurité
Très bonne qualité relationnelle
Savoir relever et qualifier une infraction
Savoir analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Savoir analyser une situation imprévue
Savoir recueillir et transmettre des informations
Savoir rendre compte de son activité
Savoir rédiger un rapport
Savoir adapter ses interventions au contexte
Savoir s'adapter aux évolutions du poste et du service
Respecter le devoir de réserve, de confidentialité et la déontologie
Etre force de proposition
Rigueur
Etre pédagogue vis-à-vis de tous les citoyens
Contact et modalités de candidature
Contact
0327442099
Informations complémentaires
Aucun diplôme exigé
Recrutement direct catégorie C ou par voie de mutation
Profession réglementée : les ASVP doivent être agréés par le procureur de la république et assermentés (prestation de serment devant le juge)
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'Haveluy
Recrutement direct catégorie C ou par voie de mutation
Profession réglementée : les ASVP doivent être agréés par le procureur de la république et assermentés (prestation de serment devant le juge)
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire d'Haveluy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.