Assistant(e) médical(e)
Offre n° O059260616001579
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Marché aux Chevaux, Le Cateau-Cambrésis (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
16/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) médical(e) :
- Accueil des patients,
-Gestion administrative et médicale,
-Missions d'assistance médicale,
-Organisation, parcours patient et coordination
- Accueil des patients,
-Gestion administrative et médicale,
-Missions d'assistance médicale,
-Organisation, parcours patient et coordination
Missions / conditions d'exercice
1 - accueil des patients
* Accueil physique et téléphonique des patients,
*Information et orientation des patients,
*Gestion et régulation des agendas médicaux,
*Création, mise à jour et suivi des dossiers patients,
*Gestion du courrier, des courriels et des résultats d'examens
2 - gestion administrative et médicale
*gestion administrative des consultations,
*gestion de l'encaissement des honoraires (régisseur),
*Télétransmission et suivi des dossiers en lien avec l'assurance maladie,
*classement, archivage et gestion documentaire,
*appui administratif à l'organisation et au fonctionnement du centre de santé,
*participation à l'amélioration des procédures internes,
3- Missions d'assistance médicale
* accueil du patient en amont de la consultation,
*préparation des salles et du matériel de consultation,
*mise à jour des données administratives et médicales du patient,
*aide à la réalisation de certains actes.
4- organisation, parcours patient et coordination
*contribution à la fluidification du parcours patient,
*missions d'organisation et de coordination (coordination avec les autres acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, prise de rendez-vous...)
*participation à la prise en charge des soins non programmés
*appui à la coordination interne de l'équipe médicale
*participation à l'amélioration de l'organisation globale des consultations.
* Accueil physique et téléphonique des patients,
*Information et orientation des patients,
*Gestion et régulation des agendas médicaux,
*Création, mise à jour et suivi des dossiers patients,
*Gestion du courrier, des courriels et des résultats d'examens
2 - gestion administrative et médicale
*gestion administrative des consultations,
*gestion de l'encaissement des honoraires (régisseur),
*Télétransmission et suivi des dossiers en lien avec l'assurance maladie,
*classement, archivage et gestion documentaire,
*appui administratif à l'organisation et au fonctionnement du centre de santé,
*participation à l'amélioration des procédures internes,
3- Missions d'assistance médicale
* accueil du patient en amont de la consultation,
*préparation des salles et du matériel de consultation,
*mise à jour des données administratives et médicales du patient,
*aide à la réalisation de certains actes.
4- organisation, parcours patient et coordination
*contribution à la fluidification du parcours patient,
*missions d'organisation et de coordination (coordination avec les autres acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, prise de rendez-vous...)
*participation à la prise en charge des soins non programmés
*appui à la coordination interne de l'équipe médicale
*participation à l'amélioration de l'organisation globale des consultations.
Profils recherchés
- BACCALAUREAT EXIGE
- formation et/ou expérience d'assistance médicale, secrétaire médicale ou administrative
- intérêt pour l'environnement médical et le service public,
- engagement obligatoire dans un parcours de formation CQP Assistant médical,
SAVOIRS :
Connaissance de l'environnement médical et du service public local,
Notions de terminologie médicale
Connaissance des règles de confidentialité et de secret professionnel.
SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Capacités organisationnelles et rédactionnelles
Gestion des priorités et des situations d'accueil sensibles
SAVOIR-ETRE :
Sens du service public
Discrétion professionnelle et neutralité
Qualités relationnelles, écoute et empathie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- formation et/ou expérience d'assistance médicale, secrétaire médicale ou administrative
- intérêt pour l'environnement médical et le service public,
- engagement obligatoire dans un parcours de formation CQP Assistant médical,
SAVOIRS :
Connaissance de l'environnement médical et du service public local,
Notions de terminologie médicale
Connaissance des règles de confidentialité et de secret professionnel.
SAVOIR-FAIRE :
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Capacités organisationnelles et rédactionnelles
Gestion des priorités et des situations d'accueil sensibles
SAVOIR-ETRE :
Sens du service public
Discrétion professionnelle et neutralité
Qualités relationnelles, écoute et empathie
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0327846255 et/ou 03 27 84 12 42
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre par voie postale ou par mail
aux adresses suivantes
annequintart.ccas@lecateau.fr
patricialepretre.mairie@lecateau.fr
aux adresses suivantes
annequintart.ccas@lecateau.fr
patricialepretre.mairie@lecateau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.