Maître de cérémonie des Pompes funèbres

Offre n° O059260528001973
Publiée le 28/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Caudry (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La commune de CAUDRY recrute un(e) agent(e) pour la régie des Pompes funèbres municipales.

Poste d'Adjoint technique avec régime indemnitaire, prime annuelle, tickets restaurant et plurélya
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des familles
- Préparation de funérailles
- Transport de corps
- Démarches administratives liées au déplacement et à la manipulation des corps
- Entretien des corps
- Enterrements
- Crémations
- Maître de cérémonie
Profils recherchés
Savoirs :
- Maîtrise des méthodes de préparation mortuaire

Savoir-faire :
- Bonne organisation
- Gestion de l'urgence

Savoir-être :
- Sens de l'écoute
- Grande discrétion

Contact et modalités de candidature

Contact
0327757000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Frédéric BRICOUT, Maire de CAUDRY, à l'adresse mail drh@mairie.caudry.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CAUDRY
>Place du Général de Gaulle
59544 CAUDRY CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.