CHEF D'EQUIPE JARDINIER SECTEUR CENTRE F/H

Offre n° O059260513000293
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.

Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?

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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Benvignat 59000 LILLE, Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
La Direction Nature En Ville (NEV) assure la gestion de plus de 350 hectares espaces verts publics et des équipements à caractères naturels et pédagogiques, jardins et espaces verts public de Lille, le patrimoine végétal d'équipements publics tels que les cimetières et les écoles, le patrimoine arboré, les jardins familiaux et partagés. La Direction gère également trois équipements : la ferme Marcel DEHNIN, le jardin botanique et le zoo. 
A travers la gestion de ces sites et de ces équipements, Le Direction NEV déploie un certain nombre de programmes de sensibilisation à la nature avec des animations, des actions évènementielles et la réalisation de supports pédagogiques. Enfin, La NEV doit également décliner et organiser les actions en faveur de la biodiversité sur les espaces verts publics et équipements à caractères naturels et pédagogiques qu'elle gère. Dans un souci permanent du sens du service public et de la continuité de ce dernier, l'adjoint technique assure l'entretien des espaces verts dans sa globalité, assure la propreté dans les squares en respectant les principes d'entretiens mis en place par la collectivité. 
Dans ce cadre, Le chef d'équipes jardinier organise et supervise l'entretien des espaces dont il a la charge. Il participe aux travaux, veille à la qualité des interventions conformément aux objectifs de la collectivité et contribue à la valorisation du patrimoine vert. En lien avec l'encadrement et les partenaires concernés, il oeuvre à améliorer la qualité écologique des sites. Il garantit des espaces sûrs et agréables pour les usagers, signale rapidement toute dégradation à sa hiérarchie et peut être amené à effectuer des heures supplémentaires lors des permanences de sécurité, d'arrosage ou d'événements municipaux.
Vous intégrez la Direction NEV en qualité de chef d'équipes jardinier sous la responsabilité du chef de secteur 1. Vous avez sous votre responsabilité une équipe composée de 9 jardiniers. 
Dans ce cadre, vos missions principales sont : 
- Vous organisez et planifiez l'activité de votre équipe.
- Vous assurez la gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
- Vous assurez le suivi et la mise à jour des plans de gestion.
- Vous êtes garant de la gestion des espaces verts selon les modes de gestion différenciées.
- Vous assurez le management de premier niveau en lien avec votre encadrement hiérarchique.
- Vous veillez à la bonne tenue des chantiers, au respect de la législation et des règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous assurez l'entretien du matériel et des équipements.
- Vous réalisez les travaux d'entretien des espaces verts (bêchage, binage, taille, tonte, plantations, arrosage, entretien des allées, ramassage des détritus...).
- Vous identifiez les dysfonctionnements et vous les signalez à votre hiérarchie.
- Vous conduisez des véhicules et du matériel motorisé nécessitant une autorisation (motoculteur, tondeuses...).
- Vous garantissez la tenue des planifications et le suivi de l'activité de votre équipe.
- Vous assurez le suivi et la mise à jour des tableaux de bord.
- Vous coordonnez et assurez la mise en oeuvre du dispositif « réveil musculaire quotidien » au sein de votre équipe, dans le cadre de la prévention santé de la Direction Nature en Ville, en veillant au respect des consignes, des horaires et à la participation des agents.

Conditions d'exercice (spécificités du poste) :
- Poste situé à 50 boulevard de Strasbourg.
- Horaires :  7h30 - 11h48 / 13h -16h. 
- Déplacements : Les horaires de travail peuvent varier en fonction des déplacements, des travaux spécifiques, de la saisonnalité et des temps forts du service.
- L'emploi s'exerce en extérieur et implique des déplacements à pied fréquents.
- L'emploi implique certaines nuisances liées aux bruits et aux vibrations. Utilisation de matériel thermique, de véhicules et matériels spécifique
- Astreinte hivernale (chargement sel), déneigement...
- Formation CAP/BEP Bac Pro Aménagement paysager. 
- Permis B obligatoire.      
- Permis EB et C : appréciés R490 Grue auxiliaire sur camion apprécié.
- CACES R482 Cat A et R486 Cat A et B: apprécié. 
- Le port d'équipements de protection individuels.
Profils recherchés
Le profil idéal : 
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire et vous êtes reconnu pour votre aisance dans l'encadrement d'équipe. 
- Vous possédez une bonne connaissance des végétaux et des techniques d'entretien des espaces verts.
- Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité.
- Vous faites preuve des qualités comportementales attendues pour le poste : aisance relationnelle, sens de l'écoute, compréhension des consignes de sécurité, polyvalence, prise d'initiative. 
- Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ponctuel.
- Vous avez le goût du travail en extérieur.
- Vous disposez d'une bonne condition physique.
- Vous maîtrisez l'utilisation de l'outil informatique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
recrutement2et3@mairie-lille.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.