Référent budgétaire
Offre n° O059260320000275
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue Gustave Delory (Lille), Lille (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Solidarité Territoriale est composée de 7 directions : un Secrétariat Général, une direction de la Voirie, une direction des Bâtiments, une direction de l’Immobilier, une direction Territoires et Transition, une direction Ruralité et Environnement, une direction des Collèges et une direction Sports et Culture.
Le Secrétariat Général permet au DGA, à son adjoint, et à l’ensemble des Directeurs de développer les outils de management et de contrôle de gestion modernes aussi bien sur le plan financier que sur le plan des ressources humaines, de la communication, de l’hygiène et de la sécurité au travail. Véritable lien fonctionnel avec l’ensemble des Directions « ressources » (Ressources Humaines, Budget, Communication…), le Secrétariat Général participe activement à l’analyse et à la prospective dans l’ensemble de ses champs de compétence d’une part pour assurer le développement de la DGA conformément aux objectifs de la Direction Générale des Services et d’autre part pour permettre le pilotage stratégique d’une structure qui compte plus de 2800 agents.
Placée sous l’autorité du Responsable du service Pilotage et Financier, et en tant que référent budgétaire, vous pilotez l’élaboration ainsi que la bonne exécution du budget des Directions de la DGA.
Vos principales missions sont les suivantes :
Assister et conseiller les services de la Direction Générale Adjointe Solidarité Territoriale dans l’ensemble de leurs démarches budgétaires et financières ;
Animer et coordonner les principales étapes du cycle budgétaire (élaboration du budget, décisions modificatives, clôture budgétaire…). À ce titre, vous rédigez les documents budgétaires et comptables, et veillez à leur bonne mise en œuvre et exécution au sein de votre direction adjointe ;
Décliner la stratégie budgétaire dans le nouveau cadre de gestion financière du Département en assurant la saisie du budget, les mouvements de crédits et l’ensemble des opérations dans les outils financiers, dans le respect des règles et procédures définies par la DFCG et inscrites dans le règlement financier ;
Actualiser les outils de projection financière, tels que le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et le Plan Pluriannuel de Fonctionnement (PPF), en lien étroit avec la direction adjointe concernée ;
Afin de garantir la bonne exécution comptable, participer à la mise à disposition des budgets dans le logiciel GDA.
Le Secrétariat Général permet au DGA, à son adjoint, et à l’ensemble des Directeurs de développer les outils de management et de contrôle de gestion modernes aussi bien sur le plan financier que sur le plan des ressources humaines, de la communication, de l’hygiène et de la sécurité au travail. Véritable lien fonctionnel avec l’ensemble des Directions « ressources » (Ressources Humaines, Budget, Communication…), le Secrétariat Général participe activement à l’analyse et à la prospective dans l’ensemble de ses champs de compétence d’une part pour assurer le développement de la DGA conformément aux objectifs de la Direction Générale des Services et d’autre part pour permettre le pilotage stratégique d’une structure qui compte plus de 2800 agents.
Placée sous l’autorité du Responsable du service Pilotage et Financier, et en tant que référent budgétaire, vous pilotez l’élaboration ainsi que la bonne exécution du budget des Directions de la DGA.
Vos principales missions sont les suivantes :
Assister et conseiller les services de la Direction Générale Adjointe Solidarité Territoriale dans l’ensemble de leurs démarches budgétaires et financières ;
Animer et coordonner les principales étapes du cycle budgétaire (élaboration du budget, décisions modificatives, clôture budgétaire…). À ce titre, vous rédigez les documents budgétaires et comptables, et veillez à leur bonne mise en œuvre et exécution au sein de votre direction adjointe ;
Décliner la stratégie budgétaire dans le nouveau cadre de gestion financière du Département en assurant la saisie du budget, les mouvements de crédits et l’ensemble des opérations dans les outils financiers, dans le respect des règles et procédures définies par la DFCG et inscrites dans le règlement financier ;
Actualiser les outils de projection financière, tels que le Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI) et le Plan Pluriannuel de Fonctionnement (PPF), en lien étroit avec la direction adjointe concernée ;
Afin de garantir la bonne exécution comptable, participer à la mise à disposition des budgets dans le logiciel GDA.
Missions / conditions d'exercice
Savoir faire
Participation au processus de préparation budgétaire
• Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement
• Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (les autorisations de programmes et d'engagements)
• Instruire le budget d’une Direction
• Mettre à jour les documents stratégiques en matière financière : PPF et PPI
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
• Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
• Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
• Vérifier les engagements comptables (notamment AP/CP et AE) et les contrôles des rapports en lien avec le calendrier des Commissions
• Suivre (et le cas échéant réaliser) l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) avec les comptables
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
• Optimiser les procédures comptables
• Définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
• Réaliser la saisie et mise en forme de documents de formes et contenus divers
• Gérer et actualiser une base d’informations
• Enregistrer ou saisir des données informatiques
• Concevoir des supports de communication
Gestion et contrôle des marchés publics
• Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
Savoirs
• Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
• Règles d'engagements et d'imputations comptables
• Règles de préparation budgétaire
• Gestion en AP/AE
• Comptabilité et analyse financière publique et privée
• Principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
• Techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
• Réglementation de la comptabilité publique
• Nomenclatures comptables (M4, M14, M52, M71, etc.)
• Règles de la comptabilité d'engagement
• Instructions comptables et budgétaires
• Règles de préparation budgétaire
• Évolution de l'actualité financière
Participation au processus de préparation budgétaire
• Participer à l'élaboration de la section de fonctionnement et d'investissement
• Contribuer à la détermination de la partie pluriannuelle de l'élaboration du budget (les autorisations de programmes et d'engagements)
• Instruire le budget d’une Direction
• Mettre à jour les documents stratégiques en matière financière : PPF et PPI
Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
• Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense
• Dresser l'état des rattachements de charges et de produits et des opérations comptables spécifiques
Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire
• Vérifier les engagements comptables (notamment AP/CP et AE) et les contrôles des rapports en lien avec le calendrier des Commissions
• Suivre (et le cas échéant réaliser) l'exécution des différentes émissions (mandats et titres) avec les comptables
Formalisation des procédures comptables et élaboration de procédures de régulation
• Optimiser les procédures comptables
• Définir des procédures comptables permettant d'activer les encaissements et les paiements
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique
• Réaliser la saisie et mise en forme de documents de formes et contenus divers
• Gérer et actualiser une base d’informations
• Enregistrer ou saisir des données informatiques
• Concevoir des supports de communication
Gestion et contrôle des marchés publics
• Contrôler l'avancement et le mandatement dans le cadre des marchés publics
Savoirs
• Applicatifs et logiciels comptables et bureautiques
• Règles d'engagements et d'imputations comptables
• Règles de préparation budgétaire
• Gestion en AP/AE
• Comptabilité et analyse financière publique et privée
• Principes de fonctionnement des administrations publiques et établissements publics locaux
• Techniques d’élaboration de tableaux de bord et de suivi de gestion
• Réglementation de la comptabilité publique
• Nomenclatures comptables (M4, M14, M52, M71, etc.)
• Règles de la comptabilité d'engagement
• Instructions comptables et budgétaires
• Règles de préparation budgétaire
• Évolution de l'actualité financière
Profils recherchés
Savoir faire
Assistance et appui technique auprès des services des collectivités
• Analyser la demande de conseil
• Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier, etc.
• Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
• Rédiger des notices, instructions et procédures
• Conduire une action de formation en interne
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Coordination et animation d’un réseau professionnel
• Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
• Prioriser ou hiérarchiser les interventions
• Piloter un projet transversal et savoir travailler en mode projet
Savoirs
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
• Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
• Capacité de dialogue et de négociation
• Techniques d’animation de réunion
Savoir - être
• Savoir travailler dans l'urgence
• Être rigoureux
• Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
• Faire preuve d'adaptabilité
Assistance et appui technique auprès des services des collectivités
• Analyser la demande de conseil
• Élaborer des préconisations ou des avis dans le cadre d'une instruction de dossier, juridique, technique, financier, etc.
• Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
• Rédiger des notices, instructions et procédures
• Conduire une action de formation en interne
• Organiser ses tâches en fonction du plan de charge
Coordination et animation d’un réseau professionnel
• Coordonner des équipes, expliquer les consignes et donner des ordres en situation opérationnelle
• Prioriser ou hiérarchiser les interventions
• Piloter un projet transversal et savoir travailler en mode projet
Savoirs
• Fonctionnement de la collectivité et des services
• Cadres juridique et réglementaire de la commande publique
• Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
• Capacité de dialogue et de négociation
• Techniques d’animation de réunion
Savoir - être
• Savoir travailler dans l'urgence
• Être rigoureux
• Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Disposer d’une bonne aisance relationnelle
• Faire preuve d'esprit d'équipe, de capacité à coopérer
• Faire preuve d'adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
