Responsable de Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes Adjoint (F/H)
Offre n° O059251222000920
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 Rue des Rôtisseurs, Cambrai (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au carrefour de l’Europe, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De l’Avesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain.
Missions / conditions d'exercice
Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire. La Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) a pour mission de clarifier et fiabiliser les procédures d'informations préoccupantes concernant les mineurs en danger ou en risque de l’être depuis la transmission d’une information jusqu’à la prise décision.
En qualité d’adjoint au responsable CRIP du Cambrésis, vous contribuez activement à :
Encadrer et manager les professionnels du service ;
Organiser le recueil des informations préoccupantes et statuer sur l'information préoccupante (IP) ;
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction et les autres partenaires du Département ;
Assurer l'encadrement technique des évaluateurs tout au long de l'évaluation ;
Valider le rapport d'évaluation, décider des suites et organiser les relais après l'évaluation ;
Participer aux astreintes téléphoniques de l'aide sociale à l'enfance (ASE).
En qualité d’adjoint au responsable CRIP du Cambrésis, vous contribuez activement à :
Encadrer et manager les professionnels du service ;
Organiser le recueil des informations préoccupantes et statuer sur l'information préoccupante (IP) ;
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de la Direction et les autres partenaires du Département ;
Assurer l'encadrement technique des évaluateurs tout au long de l'évaluation ;
Valider le rapport d'évaluation, décider des suites et organiser les relais après l'évaluation ;
Participer aux astreintes téléphoniques de l'aide sociale à l'enfance (ASE).
Profils recherchés
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titres repas ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement pris en charge.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Lettre de motivation
Diplôme(s)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.