Adjoint au Responsable des services techniques
Offre n° O059251219000770
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 293 rue des Déportés, Crespin (Nord (59))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
25/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe du manager des services techniques, vous aurez pour missions principales de superviser et coordonner la réalisation d’aménagements et la maintenance des espaces verts de la ville et managerez une équipe de 6 agents. Vous veillerez ainsi à l’amélioration du cadre de vie des habitants en assurant la propreté, la végétalisation et la mise en valeur des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Maintenance et aménagement des espaces verts
- Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers ;
- Organisation et prévision des plantations et de la maintenance des espaces verts ;
- Organisation et suivi des arrosages ;
- Participation au fleurissement saisonnier : plantation et entretien des jardinières et des massifs ;
- Réalisation de travaux au sol : taille des haies, tonte en cas de besoin ;
- Préparation du sol et plantation des végétaux ;
- Maintenir et entretien les outils mis à disposition.
Management d’une équipe
- Superviser et accompagner l’équipe ;
- Gestion des conflits éventuels ;
- Assembler et distribuer les documents de communications ;
- Transmettre les dysfonctionnements à votre supérieur hiérarchique ;
- Rendre compte à la direction hiérarchique des contrôles effectués sur les chantiers ;
- Participer à l’amélioration du cadre de travail.
Maintenance et aménagement des espaces verts
- Assurer la bonne exécution des travaux sur les chantiers ;
- Organisation et prévision des plantations et de la maintenance des espaces verts ;
- Organisation et suivi des arrosages ;
- Participation au fleurissement saisonnier : plantation et entretien des jardinières et des massifs ;
- Réalisation de travaux au sol : taille des haies, tonte en cas de besoin ;
- Préparation du sol et plantation des végétaux ;
- Maintenir et entretien les outils mis à disposition.
Management d’une équipe
- Superviser et accompagner l’équipe ;
- Gestion des conflits éventuels ;
- Assembler et distribuer les documents de communications ;
- Transmettre les dysfonctionnements à votre supérieur hiérarchique ;
- Rendre compte à la direction hiérarchique des contrôles effectués sur les chantiers ;
- Participer à l’amélioration du cadre de travail.
Profils recherchés
• Compétences managériales
• Autonomie
• Esprit d’équipe.
• Qualités relationnelles.
• Sens des priorités
• Rigueur
• Capacités organisationnelles
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Sens du service public.
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Savoir utiliser le matériel : tondeuse autoportée, tronçonneuse, mini-pelle.
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
• Maitriser les techniques de désherbage sans produit phytosanitaire
• Maitriser les outils informatiques
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Connaître les règles de base de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
• Autonomie
• Esprit d’équipe.
• Qualités relationnelles.
• Sens des priorités
• Rigueur
• Capacités organisationnelles
• Ponctualité, assiduité et disponibilité.
• Sens du service public.
• Connaître l’environnement de la collectivité.
• Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
• Savoir utiliser le matériel : tondeuse autoportée, tronçonneuse, mini-pelle.
• Connaitre les plantes, les essences, les arbres et savoir identifier les maladies.
• Maitriser les techniques de désherbage sans produit phytosanitaire
• Maitriser les outils informatiques
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler.
• Connaître les règles de base de sécurité.
• Connaître les gestes et postures de la manutention.
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
• Connaitre les règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public et le personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327456161
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
293, Rue des Déportés
59154 - CRESPIN
293, Rue des Déportés
59154 - CRESPIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.