Responsable du service Etudes et Développements F/H
Offre n° O059251211000758
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des systèmes d’information, le ou la responsable du service études et développement assure le management du service, pilote le portefeuille de projets SI, et accompagne les directions métier dans leur transformation numérique.
Il ou elle est garant(e) de l’élaboration et de l’exécution du budget des projets SI, et organise le cadrage puis le pilotage de ces projets. Outre l’accompagnement des métiers sur leurs projets, il ou elle aura à mener les projets de décommissionnement d’anciennes technologies, tout en veillant à garder un SI cohérent et sans régression fonctionnelle pour les utilisateurs.
Il ou elle est appuyé(e) par une équipe de 3 chefs de projets (cat A) et de 2 analystes programmeurs (cat B) à la fois en charge du déploiement des projets et de la maintenance applicative.
Exemples de projets menés en 2024 : déploiement de Civil Net Finances, d’AIRS Delib pour le pilotage des instances, développement de l’appli mobile Vivacités, lancement du CRM Salesforce.
Exemples de la feuille de route 2025 : déploiement d’Office 365, dématérialisation des chèques activités/chèques été, refonte du portail de la médiathèque, gestion des occupations du domaine public, dématérialisation des PV propreté urbaine.
Il ou elle est garant(e) de l’élaboration et de l’exécution du budget des projets SI, et organise le cadrage puis le pilotage de ces projets. Outre l’accompagnement des métiers sur leurs projets, il ou elle aura à mener les projets de décommissionnement d’anciennes technologies, tout en veillant à garder un SI cohérent et sans régression fonctionnelle pour les utilisateurs.
Il ou elle est appuyé(e) par une équipe de 3 chefs de projets (cat A) et de 2 analystes programmeurs (cat B) à la fois en charge du déploiement des projets et de la maintenance applicative.
Exemples de projets menés en 2024 : déploiement de Civil Net Finances, d’AIRS Delib pour le pilotage des instances, développement de l’appli mobile Vivacités, lancement du CRM Salesforce.
Exemples de la feuille de route 2025 : déploiement d’Office 365, dématérialisation des chèques activités/chèques été, refonte du portail de la médiathèque, gestion des occupations du domaine public, dématérialisation des PV propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
• Manager l’équipe sur ses thématiques : développement et intégration progicielle
• Définir et piloter le portefeuille de projets
• Accompagner les directions métier dans leur expression de besoin
• Mobiliser des équipes autour des projets
• Planifier et coordonner les projets informatiques conjointement avec le responsable technique
• Piloter les prestations externes (du cahier des charges jusqu’à la réalisation effective),
• Elaborer et rédiger les cahiers des charges
• Participer à l’analyse des impacts organisationnels d’un projet
• Participer à la stratégie et aux évolutions de la DSI
• Anticiper et proposer des évolutions techniques et fonctionnelles en collaboration avec le service technique
• Participer à l’élaboration du budget
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de son entité, en s’appuyant sur la cellule administrative
• Définir et piloter le portefeuille de projets
• Accompagner les directions métier dans leur expression de besoin
• Mobiliser des équipes autour des projets
• Planifier et coordonner les projets informatiques conjointement avec le responsable technique
• Piloter les prestations externes (du cahier des charges jusqu’à la réalisation effective),
• Elaborer et rédiger les cahiers des charges
• Participer à l’analyse des impacts organisationnels d’un projet
• Participer à la stratégie et aux évolutions de la DSI
• Anticiper et proposer des évolutions techniques et fonctionnelles en collaboration avec le service technique
• Participer à l’élaboration du budget
• Assurer le suivi administratif et budgétaire des activités de son entité, en s’appuyant sur la cellule administrative
Profils recherchés
❱ Savoirs
• Maîtrise des outils de développement logiciel, des systèmes d'exploitation, et des bases de données
• Connaissance des enjeux et des acteurs des technologies de l'information dans le secteur public
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Connaissance des procédures d’achats publics
❱ Savoir faire
• Maîtrise des méthodes de management et de pilotage d’activité
• Conduite et évaluation des projets
• Bonnes compétences en communication et en rédaction
• Capacité à travailler en équipe et à mener des projets transversaux
❱ Savoir être
• Expérience de management d’équipe
• Sens du service
• Créativité et esprit d’innovation
• Animation et conduite de réunion
• Maîtrise des outils de développement logiciel, des systèmes d'exploitation, et des bases de données
• Connaissance des enjeux et des acteurs des technologies de l'information dans le secteur public
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
• Connaissance des procédures d’achats publics
❱ Savoir faire
• Maîtrise des méthodes de management et de pilotage d’activité
• Conduite et évaluation des projets
• Bonnes compétences en communication et en rédaction
• Capacité à travailler en équipe et à mener des projets transversaux
❱ Savoir être
• Expérience de management d’équipe
• Sens du service
• Créativité et esprit d’innovation
• Animation et conduite de réunion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre A de la Fonction Publique Territoriale (Ingénieur territorial)
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi, horaires réguliers sauf en cas d’urgence ou de période chargée.
❱ Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Ville de Roubaix
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi, horaires réguliers sauf en cas d’urgence ou de période chargée.
❱ Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Ville de Roubaix
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.