Chauffeur poids lourds, utilitaires & conducteur d’engins (h/f)

Offre n° O059251210000526
Publiée le 10/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Jean Delvainquière, Wattrelos (Nord (59))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Wattrelos, commune de 41 000 habitants est la 5ème ville de la métropole européenne de Lille. Frontalière avec la Belgique, Wattrelos est une ville jeune, associative, sportive, culturelle et festive, dont la Ville Nature est le fil conducteur du projet municipal.

MISSIONS PRINCIPALES
- Suivi des opérations logistiques et du matériel
- Transport du matériel événementiel & personnel
Missions / conditions d'exercice
Fiche de poste

MISSIONS PRINCIPALES
- Suivi des opérations logistiques et du matériel
Dans le cadre du planning des opérations logistiques défini par le chef d’équipe :
o Transport du matériel événementiel & personnel
o Mise en place : podium, tentes, tonnelles, chaises, tables, barrières, grilles, panneaux de signalisation.
o Mise en place des signalisations temporaires

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
En tant qu’agent affecté au SAVA, il pourra être demandé d’intervenir sur toute autre tâche logistique dès lors qu’il y a nécessité absolue de service
Profils recherchés
SAVOIRS :
• Maîtrise des techniques d’hygiène et de sécurité
• Connaissance du territoire et du patrimoine communal
• Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge et manutention
• Connaissance du cadre réglementaire, des devoirs et obligation de tout agent du service public
• Titulaire du permis en adéquation avec le poste
• Titulaire des CACES en adéquation avec le poste

SAVOIR FAIRE :
• Rigueur, assiduité et ponctualité
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence
• Polyvalence
• Autonomie
• Disponibilité

SAVOIR ÊTRE :
• Diplomatie, patience et maitrise de soi
• Qualités relationnelles et capacité d’adaptation
• Sens du travail en équipe
• Organisé
• Discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Contact
0320816666
Informations complémentaires
Candidature UNIQUEMENT en ligne adresser à Mme. CLÉMENT Manuella (Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines)

Avantages :
- Possibilité d'adhésion au COS et/ou CNAS
- Remboursement des abonnements de transport collectif à 75%
- Parking gratuit
- Possibilité de participation au coût de la mutuelle labellisée
- Possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (Collecteam)
- 13ème mois (pour les fonctionnaires, et proratisé si entrée en cours d'année)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.