Chef de service Assainissement - UT Roubaix Villeneuve d'Ascq (h/f)
Offre n° O059251103000607
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
03/01/2026
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique, etc.
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, l’Unité Territoriale Roubaix – Villeneuve d’Ascq assure l’exploitation des services publics d’assainissement et de la GEMAPI sur son territoire de compétence.
A elle seule, l’U.T Roubaix – Villeneuve d’Ascq assure plus de 9 M € d’investissement et de 3 M € en fonctionnement annuel et participe à la mise en œuvre des projets en matière de gestion patrimoniale des réseaux, d’accompagnement des politiques métropolitaines (Extramobile, PPI voirie, aménagement.) et d’entretien des cours d’eau.
Placé sous l’autorité du directeur Eau et Assainissement et de la directrice adjointe, le Chef de Service Unité Territoriale Roubaix – Villeneuve d’Ascq (h/f) assure l’encadrement d’un service et participe au collectif de direction ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.
Le service est composé de deux unités fonctionnelles :
· Études et travaux neufs - qui réalise les études en interne ou via des marchés externalisés de maîtrise d’œuvre liées à la mise en œuvre des opérations d'investissement structurantes ou de renouvellement ou de dévoiement du réseau d’assainissement, assure le suivi des travaux et met à jour la base de données SIG et favorise la gestion durable des eaux pluviales en lien avec les travaux sur l’espace public.
· Exploitation des réseaux - qui assure l’exploitation et l’entretien des réseaux d’assainissement et ouvrages annexes (plus de 1000 km pour l’UTRV), la relation à l’usager et l’entretien des cours d’eau et fossés métropolitains de son territoire.
Et de 31 agents.
Le poste est à pourvoir au sein de l’unité territoriale de Roubaix – Villeneuve d’Ascq, basée à Lys-lez-Lannoy.
Classification RIFSEEP : 5.3
Au sein de la Direction Eau et Assainissement, l’Unité Territoriale Roubaix – Villeneuve d’Ascq assure l’exploitation des services publics d’assainissement et de la GEMAPI sur son territoire de compétence.
A elle seule, l’U.T Roubaix – Villeneuve d’Ascq assure plus de 9 M € d’investissement et de 3 M € en fonctionnement annuel et participe à la mise en œuvre des projets en matière de gestion patrimoniale des réseaux, d’accompagnement des politiques métropolitaines (Extramobile, PPI voirie, aménagement.) et d’entretien des cours d’eau.
Placé sous l’autorité du directeur Eau et Assainissement et de la directrice adjointe, le Chef de Service Unité Territoriale Roubaix – Villeneuve d’Ascq (h/f) assure l’encadrement d’un service et participe au collectif de direction ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre opérationnelle du projet de direction.
Le service est composé de deux unités fonctionnelles :
· Études et travaux neufs - qui réalise les études en interne ou via des marchés externalisés de maîtrise d’œuvre liées à la mise en œuvre des opérations d'investissement structurantes ou de renouvellement ou de dévoiement du réseau d’assainissement, assure le suivi des travaux et met à jour la base de données SIG et favorise la gestion durable des eaux pluviales en lien avec les travaux sur l’espace public.
· Exploitation des réseaux - qui assure l’exploitation et l’entretien des réseaux d’assainissement et ouvrages annexes (plus de 1000 km pour l’UTRV), la relation à l’usager et l’entretien des cours d’eau et fossés métropolitains de son territoire.
Et de 31 agents.
Le poste est à pourvoir au sein de l’unité territoriale de Roubaix – Villeneuve d’Ascq, basée à Lys-lez-Lannoy.
Classification RIFSEEP : 5.3
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du directeur Eau et Assainissement et de la directrice adjointe, le Chef de Service (h/f) sera principalement chargé de :
Piloter les activités des deux Unités Fonctionnelles en coordination avec les deux responsables ;
Participer au collectif de direction ;
Porter et incarner les stratégies, aux côtés du DGA et des directeurs ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans son périmètre de délégation (aide à la décision des élus, projets de direction et de service, objectifs collectifs et individuels),
Mettre en œuvre la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
Piloter et conduire des projets,
Représenter l’institution,
Il devra également coordonner la démarche qualité au sein du service en portant une politique qualité auprès des collaborateurs dans les processus, en accompagnant au changement et en faisant progresser les modes de faire et veiller au respect du guide des bonnes pratiques.
Il sera l'interlocuteur de proximité auprès des Élu.e.s dans le domaine de l'assainissement.
Piloter les activités des deux Unités Fonctionnelles en coordination avec les deux responsables ;
Participer au collectif de direction ;
Porter et incarner les stratégies, aux côtés du DGA et des directeurs ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques dans son périmètre de délégation (aide à la décision des élus, projets de direction et de service, objectifs collectifs et individuels),
Mettre en œuvre la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
Piloter et conduire des projets,
Représenter l’institution,
Il devra également coordonner la démarche qualité au sein du service en portant une politique qualité auprès des collaborateurs dans les processus, en accompagnant au changement et en faisant progresser les modes de faire et veiller au respect du guide des bonnes pratiques.
Il sera l'interlocuteur de proximité auprès des Élu.e.s dans le domaine de l'assainissement.
Profils recherchés
Vous trouvez du sens dans le pilotage de projets publics, le management d’équipe et la contribution au développement du territoire ?
Alors ce poste est fait pour vous.
· Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Ingénieur, Master2, ...) dans le domaine de l’eau et l’assainissement, du Génie Civil, des Travaux Publics, ou équivalent ;
· Vous maîtrisez le domaine de l’assainissement ;
· Vous êtes sensible à la démarche qualité et aux normes ISO ;
· Vous avez connaissance de la réglementation de l'eau et de l'assainissement et également en commande publique et finances publiques ;
· Vos compétences managériales sont reconnues ;
· Vous êtes en mesure de gérer des situations de crises (pollutions, inondations, urgences, risques sur les biens et les personnes).
Particularités du poste :
· Astreinte de décision (nocturne et week-end)
· Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes. Présence importante dans les services
· Rythme de travail nécessitant une grande réactivé et une forte disponibilité
· Participation aux événements de l’administration
· Gestion de situations de crises (pollutions, inondations, urgences, risques sur les biens et les personnes)
Avantages :
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
Restauration d’entreprise à tarif préférentiel.
Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Alors ce poste est fait pour vous.
· Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Ingénieur, Master2, ...) dans le domaine de l’eau et l’assainissement, du Génie Civil, des Travaux Publics, ou équivalent ;
· Vous maîtrisez le domaine de l’assainissement ;
· Vous êtes sensible à la démarche qualité et aux normes ISO ;
· Vous avez connaissance de la réglementation de l'eau et de l'assainissement et également en commande publique et finances publiques ;
· Vos compétences managériales sont reconnues ;
· Vous êtes en mesure de gérer des situations de crises (pollutions, inondations, urgences, risques sur les biens et les personnes).
Particularités du poste :
· Astreinte de décision (nocturne et week-end)
· Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes. Présence importante dans les services
· Rythme de travail nécessitant une grande réactivé et une forte disponibilité
· Participation aux événements de l’administration
· Gestion de situations de crises (pollutions, inondations, urgences, risques sur les biens et les personnes)
Avantages :
Remboursement à hauteur de 75% du titre de transport
Participation de l’employeur pour la mutuelle santé
Restauration d’entreprise à tarif préférentiel.
Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et des locations, CESU etc.
Vous avez le sens du service public et vous disposez des compétences relationnelles et techniques nécessaires pour le poste ? Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0320212223
Informations complémentaires
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.