Chargé de mission
Offre n° O059251103000238
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La nouvelle Directrice générale des services (DGS) du Département du Nord recherche sa ou son chargé(e) de mission.
Rattaché(e) à la directrice générale des services, en tant que chargé(e) de mission, vous contribuez activement à :
Appuyer la DGS dans le cadre de la mise en œuvre et développement d’une approche coordonnée et collective des politiques publiques départementales ;
Mobiliser les compétences et les ressources au sein de l'administration départementale ;
Suivre et coordonner, pour le compte de la DGS, les projets stratégiques de la collectivité, en particulier dans le champ des solidarités humaines, en appui au collectif de direction générale.
Rattaché(e) à la directrice générale des services, en tant que chargé(e) de mission, vous contribuez activement à :
Appuyer la DGS dans le cadre de la mise en œuvre et développement d’une approche coordonnée et collective des politiques publiques départementales ;
Mobiliser les compétences et les ressources au sein de l'administration départementale ;
Suivre et coordonner, pour le compte de la DGS, les projets stratégiques de la collectivité, en particulier dans le champ des solidarités humaines, en appui au collectif de direction générale.
Missions / conditions d'exercice
Appuyer la DGS dans le cadre de la mise en œuvre et développement d’une approche coordonnée et collective des politiques publiques départementales ;
Mobiliser les compétences et les ressources au sein de l'administration départementale ;
Suivre et coordonner, pour le compte de la DGS, les projets stratégiques de la collectivité, en particulier dans le champ des solidarités humaines, en appui au collectif de direction générale.
Mobiliser les compétences et les ressources au sein de l'administration départementale ;
Suivre et coordonner, pour le compte de la DGS, les projets stratégiques de la collectivité, en particulier dans le champ des solidarités humaines, en appui au collectif de direction générale.
Profils recherchés
Doté(e) d’une expérience confirmée dans la conduite de projets et l’animation de réseaux ;
Autonome, vous êtes en mesure d'appréhender les Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
Capable d'assurer la conduite et l'animation de réunion et la planification des missions ;
Expérimenté(e) en compétences sociales, de leur organisation et de leur fonctionnement, ainsi que des acteurs de ce champ au niveau local comme national ;
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Autonome, vous êtes en mesure d'appréhender les Instances, processus et circuits de décision de la collectivité ;
Capable d'assurer la conduite et l'animation de réunion et la planification des missions ;
Expérimenté(e) en compétences sociales, de leur organisation et de leur fonctionnement, ainsi que des acteurs de ce champ au niveau local comme national ;
Doté(e) d’une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Via le lien ci dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.