Technicien Chauffage, Ventilation et Climatisation
Offre n° O059251002000092
Publiée le 02/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 42 boulevard Carnot - BP 20029, Mouvaux (Nord)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
01/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
- Sous l’autorité de : Directeur de Pôle Ville d’Aujourd’hui et de Demain.
- Sous l’autorité de : Directeur de Pôle Ville d’Aujourd’hui et de Demain.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• - techniques, spécifiques au métier :
o Au sein de service bâtiment, pilotage et exploitation des équipements CVC dans un objectif d’optimisation et réduction des consommations énergétiques :
Etablissement de programmes horaires précis par bâtiment, de leurs mises à jour régulières et programmation des équipements thermiques en conséquence
Etablissement, optimisation et programmation des courbes de chauffe en fonction des réduits tout en assurant une qualité de confort optimal des usagers
Pilotage des entreprises en charge de l’entretien courant, réglementaire et du dépannage des équipements CVC
Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux
o Pilotage du suivi des obligations réglementaires dans le cadre du décret tertiaire et plus largement du suivi des consommations énergétiques du patrimoine
o Pilotage du suivi des consommations d’eau (patrimoine et espace public)
o Force de propositions dans des opérations de génie climatique et conduite des opérations afférentes
o Force de propositions dans des opérations d’énergies renouvelables (chaleur et électrique) et conduite des opérations afférentes
o Force de propositions dans des opérations de digitalisation du pilotage des matériels
• transverses :
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Planification des besoins patrimoniaux
o Veille et observation sectorielle
• - techniques, spécifiques au métier :
o Au sein de service bâtiment, pilotage et exploitation des équipements CVC dans un objectif d’optimisation et réduction des consommations énergétiques :
Etablissement de programmes horaires précis par bâtiment, de leurs mises à jour régulières et programmation des équipements thermiques en conséquence
Etablissement, optimisation et programmation des courbes de chauffe en fonction des réduits tout en assurant une qualité de confort optimal des usagers
Pilotage des entreprises en charge de l’entretien courant, réglementaire et du dépannage des équipements CVC
Contrôle et vérification de la bonne exécution des travaux
o Pilotage du suivi des obligations réglementaires dans le cadre du décret tertiaire et plus largement du suivi des consommations énergétiques du patrimoine
o Pilotage du suivi des consommations d’eau (patrimoine et espace public)
o Force de propositions dans des opérations de génie climatique et conduite des opérations afférentes
o Force de propositions dans des opérations d’énergies renouvelables (chaleur et électrique) et conduite des opérations afférentes
o Force de propositions dans des opérations de digitalisation du pilotage des matériels
• transverses :
o Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
o Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
o Planification des besoins patrimoniaux
o Veille et observation sectorielle
Profils recherchés
Compétences ou connaissances souhaitées :
• Outil informatique de gestion technique centralisée
• Réglementation des ERP
• Lecture de plan et représentations techniques
• Démarches qualité
• Hydraulique, système de sécurité incendie et automatisme
• Offres des prestataires et fournisseurs
• Ressources énergétiques locales
• Méthode de réalisation des procès-verbaux
• Techniques de gestion et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
• Règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage, ventilation et climatisation
• Hydraulique, électricité, automatisme, systèmes de sécurité incendie (SSI)
• Techniques de contrôle des fluides, plomberie
• Matériels et matériaux thermiques utilisés : règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans le bâtiment
• Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments
• Règles de fonctionnement d'une commission de sécurité et d'accessibilité
• Droit et réglementations thermique et acoustique
• Qualité de l'air intérieur
Conditions d'exercice :
• Travail à 60% sur le terrain et 40% en bureau
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité
Relations fonctionnelles :
• Relations fréquentes avec les entreprises, les concessionnaires
• Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants et les élèves
Diplôme :
BTS ou titres professionnels dans les domaines de la maintenance des systèmes énergétiques, climatiques et fluidiques, de la maintenance électrotechnique, de la maintenance des systèmes de production
• Outil informatique de gestion technique centralisée
• Réglementation des ERP
• Lecture de plan et représentations techniques
• Démarches qualité
• Hydraulique, système de sécurité incendie et automatisme
• Offres des prestataires et fournisseurs
• Ressources énergétiques locales
• Méthode de réalisation des procès-verbaux
• Techniques de gestion et maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
• Règles techniques d'entretien du système de plomberie-chauffage, ventilation et climatisation
• Hydraulique, électricité, automatisme, systèmes de sécurité incendie (SSI)
• Techniques de contrôle des fluides, plomberie
• Matériels et matériaux thermiques utilisés : règles et techniques de conception et de mise en œuvre dans le bâtiment
• Réglementations et normes en matière de sécurité des bâtiments
• Règles de fonctionnement d'une commission de sécurité et d'accessibilité
• Droit et réglementations thermique et acoustique
• Qualité de l'air intérieur
Conditions d'exercice :
• Travail à 60% sur le terrain et 40% en bureau
• Déplacements fréquents
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
• Disponibilité
Relations fonctionnelles :
• Relations fréquentes avec les entreprises, les concessionnaires
• Relations dans le cadre d'un établissement d'enseignement avec les personnels de direction, de gestion, les personnels enseignants et les élèves
Diplôme :
BTS ou titres professionnels dans les domaines de la maintenance des systèmes énergétiques, climatiques et fluidiques, de la maintenance électrotechnique, de la maintenance des systèmes de production
Contact et modalités de candidature
Contact
0320762727
Informations complémentaires
Les lettres de candidature + C.V. sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : drh@mouvaux.fr
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : drh@mouvaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.