Magasinier alimentaire - Coordinateur des chauffeurs convoyeurs (f/h)

Offre n° O059250808000762
Publiée le 08/08/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 83 rue de la Mairie - CS 80836, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
15/09/2025
Date limite de candidature
09/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un poste de magasinier(e) alimentaire – coordinateur(trice) des chauffeurs convoyeurs sera prochainement disponible au sein de la cuisine centrale
Missions / conditions d'exercice
Garantir le respect des règles sanitaires et d’hygiènes des marchandises HACCP :
Contrôler les températures des marchandises
Effectuer le contrôle visuel des marchandises
Inscrire les différentes dates de consommation et les suivre
Détecter et enregistré les non-conformités et les signaler
Assurer l’archivage des documents d’enregistrement
Réceptionner, ranger et distribuer des marchandises alimentaires et non alimentaires aux différents postes de production :
Reconnaître et vérifier les produits ou marchandises
Contrôler la réception en fonction de la commande
Organiser le rangement des pièces, outillages ou matériels, en fonction de l'espace disponible et des conditionnements réglementaires
Organiser la distribution auprès des différents services demandeurs
Décharger des marchandises
Préparer et distribuer les marchandises
Manipuler et stocker les marchandises :
Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux ou fragiles
Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
Réaliser des inventaires
Entretenir les locaux et le matériel du plan de nettoyage et de désinfection
Encadrer l’équipe des chauffeurs – convoyeurs :
Répartir et planifier le travail des agents
Suivre et contrôler l’activité des agents
Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
Évaluer les contributions individuelles
Organiser et animer des réunions d’équipe
Veiller à la réactivité et à la qualité des services
Gérer les relations conflictuelles
Organiser la diffusion de l’information
Recenser et proposer les commandes de vêtements de travail EPI
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maitrise des règles d’hygiène en restauration collective et de la méthode HACCP

SAVOIR-FAIRE
- Compétence managériales et informatiques,

SAVOIR-ÊTRE
-Capacité à travailler en équipe,
-Autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité,
-Sens du travail soigné, polyvalence
-Sens du contact auprès des usagers et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
Mme LOPES Saoudi – Directrice Education, Enfance et Jeunesse – 03 27 93 58 61
Informations complémentaires
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Déposez votre candidature avec lettre de motivation et curriculum vitæ en ligne sur www.douai.fr dans l’onglet :
Pratique / Offre d’emploi / Postuler / Choisir la référence de l’annonce / CUIS_Maga_000509_0909

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.