Chargé de mission relations entreprises et entrepreneuriat (H/F)
Offre n° O059250626001951
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté de communes située aux portes de la Métropole Européenne Lilloise, 38 communes, 96 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-à-Marcq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Pévèle Carembault, Communauté de communes de 97 000 habitants, 120 agents permanents située à proximité de grandes agglomérations recrute : Un Chargé de mission relations entreprises et entrepreneuriat (H/F)
Cadre d'emploi des attachés (cat. A)
Sous la responsabilité du DGA développement économique : Coordonner le service aux entreprises. Piloter la politique d’accompagnement des entreprises du territoire et assurer l’interface avec les créateurs d’entreprise et les entrepreneurs en les orientant vers les dispositifs adéquats. Organiser l’animation économique sur la thématique entrepreneuriat ...
Cadre d'emploi des attachés (cat. A)
Sous la responsabilité du DGA développement économique : Coordonner le service aux entreprises. Piloter la politique d’accompagnement des entreprises du territoire et assurer l’interface avec les créateurs d’entreprise et les entrepreneurs en les orientant vers les dispositifs adéquats. Organiser l’animation économique sur la thématique entrepreneuriat ...
Missions / conditions d'exercice
* Organiser et animer le guichet unique de l'entrepreneuriat en lien avec l'équipe du développement économique (immobilier, emploi, alimentation) et les partenaires institutionnels y compris dans sa dimension administrative ;
* Piloter l'incubateur d'entreprises durables de la Maison des Entrepreneurs-La Passerelle;
* Organiser, coordonner et animer le service aux entreprises
Contribuer à l’animation économique du réseau d’entreprises Pévèle Carembault
* Suivre et faire évoluer les partenariats de Pévèle Carembault en termes de soutien à l'entrepreneuriat et au développement d'entreprises ;
* Instruire les demandes d'accompagnement des entreprises ;
* Assurer l'animation du territoire sur les enjeux entrepreneuriaux ;
* Assurer un suivi des entreprises de la Pévèle Carembault et capitalisation au travers d'un CRM ;
* Assurer la visibilité de l'action économique de Pévèle Carembault auprès des entreprises du territoire ;
* Orienter ou accompagner les entreprises dans leurs projets de création
* Piloter l'incubateur d'entreprises durables de la Maison des Entrepreneurs-La Passerelle;
* Organiser, coordonner et animer le service aux entreprises
Contribuer à l’animation économique du réseau d’entreprises Pévèle Carembault
* Suivre et faire évoluer les partenariats de Pévèle Carembault en termes de soutien à l'entrepreneuriat et au développement d'entreprises ;
* Instruire les demandes d'accompagnement des entreprises ;
* Assurer l'animation du territoire sur les enjeux entrepreneuriaux ;
* Assurer un suivi des entreprises de la Pévèle Carembault et capitalisation au travers d'un CRM ;
* Assurer la visibilité de l'action économique de Pévèle Carembault auprès des entreprises du territoire ;
* Orienter ou accompagner les entreprises dans leurs projets de création
Profils recherchés
Formation supérieure dans le domaine de la gestion d'entreprises, des politiques publiques ;
Connaissance du monde de l'entreprise et de la réalité des dirigeants d'entreprises ;
Intérêt pour les enjeux d'entrepreneuriat et pour les politiques publiques liées à la création - développement d'entreprises ;
Intérêt pour les enjeux d'économie circulaire dans l'entreprise et pour les démarches d'innovation dans les entreprises ;
Capacité d'analyse de la situation des entreprises et Capacité à piloter des politiques publiques de soutien aux entreprises ;
Permis B obligatoire
Connaissance du monde de l'entreprise et de la réalité des dirigeants d'entreprises ;
Intérêt pour les enjeux d'entrepreneuriat et pour les politiques publiques liées à la création - développement d'entreprises ;
Intérêt pour les enjeux d'économie circulaire dans l'entreprise et pour les démarches d'innovation dans les entreprises ;
Capacité d'analyse de la situation des entreprises et Capacité à piloter des politiques publiques de soutien aux entreprises ;
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
La Pévèle Carembault dispose de plusieurs protocoles d'accord (salarial, social, temps de travail) pour garantir
notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du Lundi au vendredi, télétravail envisageable (2 jours/semaine), ARTT
Lieu de travail : Pont à Marcq (déplacements réguliers sur le territoire)
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de la Pévèle Carembault via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressourceshumaines
notamment une organisation moderne et un climat de travail basé sur la confiance et l'efficacité.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Amicale du personnel + CNAS + participation mutuelle
Rythme de travail du Lundi au vendredi, télétravail envisageable (2 jours/semaine), ARTT
Lieu de travail : Pont à Marcq (déplacements réguliers sur le territoire)
Les candidatures sont à adresser à M. Luc FOUTRY, Président de la Pévèle Carembault via https://demarches.pevelecarembault.fr/ressourceshumaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.