Auxiliaire de vie (h/f)
Offre n° O059250324001140
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
104 rue du Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
15/05/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Loos recherche pour le CCAS une auxiliaire de vie pour la période du 15/05 au 30/09.
Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle essentiel dans la prévention de la perte d'autonomie, dans l'animation et dans la démarche d'accompagnement personnalisé.
Vous accompagnez les personnes dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Vous jouez un rôle essentiel dans la prévention de la perte d'autonomie, dans l'animation et dans la démarche d'accompagnement personnalisé.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une résidence autonomie, vous aurez pour missions de:
1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne:
- Installer et mobiliser la personne
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
- Dispenser des soins liés à t'alimentation
2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé:
- Observer l'état général et les réactions de la personne
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Accompagner en cas de décès au sein d'un service en établissement
- Aider pour la prise en charge du linge pour les résidents en légère perte d'autonomie
3. Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour garantir la bonne continuité de la prise en charge des résidents
Poste temps plein 36h hebdomadaire avec RTT
Travail en poste matin après-midi ou journée (max 10h) du lundi au dimanche selon un roulement - Garde de nuit de manière exceptionnelle
Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale Agent social - Catégorie C + complément de traitement indiciaire (SEGUR) + IFSE + Supplément familial et prime annuelle
1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne:
- Installer et mobiliser la personne
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort de la personne
- Dispenser des soins liés à t'alimentation
2. Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé:
- Observer l'état général et les réactions de la personne
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Accompagner en cas de décès au sein d'un service en établissement
- Aider pour la prise en charge du linge pour les résidents en légère perte d'autonomie
3. Recueillir et transmettre des observations par oral et écrit pour garantir la bonne continuité de la prise en charge des résidents
Poste temps plein 36h hebdomadaire avec RTT
Travail en poste matin après-midi ou journée (max 10h) du lundi au dimanche selon un roulement - Garde de nuit de manière exceptionnelle
Rémunération basée sur la grille indiciaire territoriale Agent social - Catégorie C + complément de traitement indiciaire (SEGUR) + IFSE + Supplément familial et prime annuelle
Profils recherchés
Poste qui correspond à un(e) auxiliaire de soins expérimenté(e) et diplômé(e).
Expérience de 5 ans demandée.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
- Interagir de façon efficace avec sa hiérarchie, ses pairs, ses partenaires
- Analyser une situation dans toute sa complexité
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Avoir des connaissances de la personne âgée et des mécanismes du vieillissement
SAVOIR-ETRE:
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Sens de I'innovation et de la créativité
- Rigueur et autonomie
- Sens de I'initiative
- Bon sens des relations humaines (écoute, empathie, etc.)
- Esprit d'équipe
- Diplomatie, autorité et discrétion (secret professionnel et médical)
- Capacité d'adaptation
- Respect de l'accompagnement personnalisé du résident
Expérience de 5 ans demandée.
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
- Interagir de façon efficace avec sa hiérarchie, ses pairs, ses partenaires
- Analyser une situation dans toute sa complexité
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
- Avoir des connaissances de la personne âgée et des mécanismes du vieillissement
SAVOIR-ETRE:
- Sens de l'analyse et esprit de synthèse
- Sens de I'innovation et de la créativité
- Rigueur et autonomie
- Sens de I'initiative
- Bon sens des relations humaines (écoute, empathie, etc.)
- Esprit d'équipe
- Diplomatie, autorité et discrétion (secret professionnel et médical)
- Capacité d'adaptation
- Respect de l'accompagnement personnalisé du résident
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104005
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.