Electricien (h/f)
Offre n° O059250324000913
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
104 rue Maréchal Foch, Loos (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de LOOS recherche pour son centre technique logistique municipal un électricien
qualifié qui assurera aussi le fonction de responsable du service Electrique
qualifié qui assurera aussi le fonction de responsable du service Electrique
Missions / conditions d'exercice
1) ACTIVITES REGULIERES
a) Technique :
o Remplacement d’appareillage
o Lever de réserves réglementaires
o Création d’installation courant Fort-courant Faible
o Polyvalence dans le service Fluide et plus généralement en serrurerie, menuiserie lors des intervention d’astreinte ;
o Relevés de production électrique. Panneau Photovoltaïque sur fichier Excel
o Réalisation d'installations électriques temporaires pour les événements
b) Astreinte technique selon le planning:
o Interventions rapides délai de - 1 H pour mise en sécurité des biens et des personnes
o Tracer les interventions et obligation de compte-rendu
2) ACTIVITES OCCASIONNELLES
o Lors d'événements municipaux, la possibilité de se porter volontaire pour la participation aux manifestations de la ville.
o La mise en place des arrêtés et la mise en protection signalisation accidents, etc…
3) CONDITIONS DU POSTE
o Temps de travail 38h hebdomadaire du mardi au vendredi de 7H30 - 12H00 et de 13H00 - 17H00 et le samedi 8H - 12H00
o 18 jrs de RTT
o 22.5 jrs de congés par an
4) CONTRAINTES DU POSTE
o Travail en hauteur (Echafaudage, échelle pour les opérations de courtes durées et non répétitives ou pour les accès, nacelle) ;
o Risque trouble musculo squelettique : Respect des gestes et postures, notamment lors de la manipulation des matériaux;
o Travail sur voierie : Baliser son chantier, être visible ;
5) HABILITATIONS ET AUTORISATIONS PARTICULIERES
o CACES 3B
o Habilitation Electrique B2V.BR BC
o Permis B
a) Technique :
o Remplacement d’appareillage
o Lever de réserves réglementaires
o Création d’installation courant Fort-courant Faible
o Polyvalence dans le service Fluide et plus généralement en serrurerie, menuiserie lors des intervention d’astreinte ;
o Relevés de production électrique. Panneau Photovoltaïque sur fichier Excel
o Réalisation d'installations électriques temporaires pour les événements
b) Astreinte technique selon le planning:
o Interventions rapides délai de - 1 H pour mise en sécurité des biens et des personnes
o Tracer les interventions et obligation de compte-rendu
2) ACTIVITES OCCASIONNELLES
o Lors d'événements municipaux, la possibilité de se porter volontaire pour la participation aux manifestations de la ville.
o La mise en place des arrêtés et la mise en protection signalisation accidents, etc…
3) CONDITIONS DU POSTE
o Temps de travail 38h hebdomadaire du mardi au vendredi de 7H30 - 12H00 et de 13H00 - 17H00 et le samedi 8H - 12H00
o 18 jrs de RTT
o 22.5 jrs de congés par an
4) CONTRAINTES DU POSTE
o Travail en hauteur (Echafaudage, échelle pour les opérations de courtes durées et non répétitives ou pour les accès, nacelle) ;
o Risque trouble musculo squelettique : Respect des gestes et postures, notamment lors de la manipulation des matériaux;
o Travail sur voierie : Baliser son chantier, être visible ;
5) HABILITATIONS ET AUTORISATIONS PARTICULIERES
o CACES 3B
o Habilitation Electrique B2V.BR BC
o Permis B
Profils recherchés
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE:
- Réalisation d'installation petite et moyenne puissance
- Lever de réserves réglementaires
- Réalisation de dépannages électriques
- Identification et établissement d'un cahier des charges en vue de demande de chiffrage
- Porter et faire porter les EPI
- Montage et utilisation d'un échafaudage.
- Utilisation d'une nacelle.
- connaître la NFC 15100.
SAVOIR ETRE
- Etre rigoureux et réactif
- Savoir être capable de faire preuve d’esprit critique et d’analyse préalable au début de chantier
- Rendre compte quotidiennement de l’avancement de son travail et de celui de son service lors de la réunion du matin.
- Réalisation d'installation petite et moyenne puissance
- Lever de réserves réglementaires
- Réalisation de dépannages électriques
- Identification et établissement d'un cahier des charges en vue de demande de chiffrage
- Porter et faire porter les EPI
- Montage et utilisation d'un échafaudage.
- Utilisation d'une nacelle.
- connaître la NFC 15100.
SAVOIR ETRE
- Etre rigoureux et réactif
- Savoir être capable de faire preuve d’esprit critique et d’analyse préalable au début de chantier
- Rendre compte quotidiennement de l’avancement de son travail et de celui de son service lors de la réunion du matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320104000
Informations complémentaires
La candidature composée du CV et de la lettre de motivation est à adresser à Mme LEROY, DRH de la Ville de Loos, à l'adresse mail suivante candidature@ville-loos.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.