Agent de propreté urbaine
Offre n° O059250313000791
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base + NBI · Travail du Lundi au Vendredi · Prime annuelle · Participation employeur aux frais de transport et mutuelle santé labellisée · Forfait mobilité durable de 200 € · Adhésion à Plurelya (allocation garde d'enfant, chèques vacan
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au responsable espaces verts et propreté urbaine, vous effectuez les opéartions de nettoiement des voiries et espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Mission de propreté et de nettoyage des voies et espaces publics :
- Selon un planning à la demi-journée, effectuer les opérations de propreté les secteurs définis : à pied avec chariot ou tricycle ou en véhicule selon l'organisation du service.
- Effectuer un ramassage de papiers, déchets, vidage de corbeilles, et tour de propreté autour de la corbeille
- Enlever les affichettes et liens sur les éclairages publics et signalisation routière (panneaux, feux tricolores...).
- Enlèvement de dépôts sauvages sur les voiries et espaces verts selon les besoins
- Propreté des cours d'écoles (soufflage, vidage de corbeilles, ramassage papiers, désherbage, feuilles)
- Nettoyage de voirie, espaces publics, suite à des manifestations ou accidents (utilisation d'absorbant)
- Participer aux opérations de déneigement et salage selon les priorités du service.
- Effectuer le désherbage des surfaces minérales telles que : mails, trottoirs, pieds de murs et fil d'eau...
- Veiller aux signalements des dégradations de l'espace public (tags, mobiliers, dépôts sauvages...) y compris signalement des bornes d’apport volontaire pleine par l’application QR code.
- Participer en renfort sur les opérations d'arrosage et travaux en espaces verts.
- Respecter les horaires et conditions de travail (port des EPI, des vêtements de travail, respect des conditions hygiène et sécurité...)
- Selon un planning à la demi-journée, effectuer les opérations de propreté les secteurs définis : à pied avec chariot ou tricycle ou en véhicule selon l'organisation du service.
- Effectuer un ramassage de papiers, déchets, vidage de corbeilles, et tour de propreté autour de la corbeille
- Enlever les affichettes et liens sur les éclairages publics et signalisation routière (panneaux, feux tricolores...).
- Enlèvement de dépôts sauvages sur les voiries et espaces verts selon les besoins
- Propreté des cours d'écoles (soufflage, vidage de corbeilles, ramassage papiers, désherbage, feuilles)
- Nettoyage de voirie, espaces publics, suite à des manifestations ou accidents (utilisation d'absorbant)
- Participer aux opérations de déneigement et salage selon les priorités du service.
- Effectuer le désherbage des surfaces minérales telles que : mails, trottoirs, pieds de murs et fil d'eau...
- Veiller aux signalements des dégradations de l'espace public (tags, mobiliers, dépôts sauvages...) y compris signalement des bornes d’apport volontaire pleine par l’application QR code.
- Participer en renfort sur les opérations d'arrosage et travaux en espaces verts.
- Respecter les horaires et conditions de travail (port des EPI, des vêtements de travail, respect des conditions hygiène et sécurité...)
Profils recherchés
Titulaire du permis B
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Rigueur, dynamisme, adaptabilité, esprit d'initiative
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Rigueur, dynamisme, adaptabilité, esprit d'initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne.
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Monsieur le Maire, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.