Chargé aménagement mobilier transfert
Offre n° O059250313000535
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée de la construction, de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation du patrimoine Départemental constitué de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire :
Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP) ;
Le Service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et DD (SEIQMDD) ;
Le Service Mobilier et Transferts (SMT) ;
Le Service Gestion des Ressources (SGR) ;
Le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT).
Le Service Mobilier et Transfert est chargé de mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement et de maintenance du Département en matière de mobilier des collèges et des bâtiments et gestion du parc et des transferts.
Sous l’autorité directe du responsable de service, en qualité de Chargé d'aménagement mobilier et transfert, vous contribuez activement à :
Assurer les missions liées à l’équipement mobilier des bâtiments départementaux (renouvellement, premiers équipements dans le cadre des opérations de constructions) ;
Mettre en œuvre les transferts, redéploiements et installations de services.
Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP) ;
Le Service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et DD (SEIQMDD) ;
Le Service Mobilier et Transferts (SMT) ;
Le Service Gestion des Ressources (SGR) ;
Le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT).
Le Service Mobilier et Transfert est chargé de mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement et de maintenance du Département en matière de mobilier des collèges et des bâtiments et gestion du parc et des transferts.
Sous l’autorité directe du responsable de service, en qualité de Chargé d'aménagement mobilier et transfert, vous contribuez activement à :
Assurer les missions liées à l’équipement mobilier des bâtiments départementaux (renouvellement, premiers équipements dans le cadre des opérations de constructions) ;
Mettre en œuvre les transferts, redéploiements et installations de services.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Bâtiments est chargée de la construction, de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation du patrimoine Départemental constitué de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux. Elle dispose de services centraux et de services déconcentrés en territoire :
Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP) ;
Le Service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et DD (SEIQMDD) ;
Le Service Mobilier et Transferts (SMT) ;
Le Service Gestion des Ressources (SGR) ;
Le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT).
Le Service Mobilier et Transfert est chargé de mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement et de maintenance du Département en matière de mobilier des collèges et des bâtiments et gestion du parc et des transferts.
Sous l’autorité directe du responsable de service, en qualité de Chargé d'aménagement mobilier et transfert, vous contribuez activement à :
Assurer les missions liées à l’équipement mobilier des bâtiments départementaux (renouvellement, premiers équipements dans le cadre des opérations de constructions) ;
Mettre en œuvre les transferts, redéploiements et installations de services.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Le Service Maîtrise d'Ouvrage, Etudes et Programmation (SMOEP) ;
Le Service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et DD (SEIQMDD) ;
Le Service Mobilier et Transferts (SMT) ;
Le Service Gestion des Ressources (SGR) ;
Le Pôle Entretien et maintenance, relayé en territoire par 10 unités territoriales (UT).
Le Service Mobilier et Transfert est chargé de mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement et de maintenance du Département en matière de mobilier des collèges et des bâtiments et gestion du parc et des transferts.
Sous l’autorité directe du responsable de service, en qualité de Chargé d'aménagement mobilier et transfert, vous contribuez activement à :
Assurer les missions liées à l’équipement mobilier des bâtiments départementaux (renouvellement, premiers équipements dans le cadre des opérations de constructions) ;
Mettre en œuvre les transferts, redéploiements et installations de services.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.
Profils recherchés
Expérimenté(e) dans la conception et la réalisation de projets d’aménagement ;
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
A l’aise dans la gestion de la commande publique ;
En mesure d’assurer l’élaboration et le suivi d’un budget.
Force de proposition, vous savez prendre des initiatives et décisions ;
Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ;
A l’aise dans la gestion de la commande publique ;
En mesure d’assurer l’élaboration et le suivi d’un budget.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.