Technicien des fluides
Offre n° O059250311001186
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
10/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments est chargée de l’entretien, de l’exploitation et de la modernisation de 202 collèges et 375 bâtiments départementaux.
Au sein de la Direction, le service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et Développement Durable est chargé d’élaborer la stratégie du Département en matière d’ingénierie de la construction sur l’ensemble du patrimoine départementale. Il apporte son expertise technique aux services déconcentrés en UT et à la Maîtrise d’Ouvrage en central.
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'équipe Energie du service, vous contribuez à :
participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'économie d'énergie des bâtiments ;
réaliser des études, expertises et bilans énergétiques sur le patrimoine départemental ;
assurer le suivi et le bon fonctionnement de la télé-relève des énergies des collèges et des bâtiments départementaux.
Au sein de la Direction, le service Energie, Ingénierie, Qualité Méthodes et Développement Durable est chargé d’élaborer la stratégie du Département en matière d’ingénierie de la construction sur l’ensemble du patrimoine départementale. Il apporte son expertise technique aux services déconcentrés en UT et à la Maîtrise d’Ouvrage en central.
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'équipe Energie du service, vous contribuez à :
participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'économie d'énergie des bâtiments ;
réaliser des études, expertises et bilans énergétiques sur le patrimoine départemental ;
assurer le suivi et le bon fonctionnement de la télé-relève des énergies des collèges et des bâtiments départementaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de l'équipe Energie du service, vous contribuez à :
participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'économie d'énergie des bâtiments ;
réaliser des études, expertises et bilans énergétiques sur le patrimoine départemental ;
assurer le suivi et le bon fonctionnement de la télé-relève des énergies des collèges et des bâtiments départementaux.
Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.
participer à la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'économie d'énergie des bâtiments ;
réaliser des études, expertises et bilans énergétiques sur le patrimoine départemental ;
assurer le suivi et le bon fonctionnement de la télé-relève des énergies des collèges et des bâtiments départementaux.
Salaire selon profil et expérience +complément indemnitaire annuel + prime annuelle ;
Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au siège) ;
Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.
Profils recherchés
Attiré(e) par le domaine de la gestion de l’énergie ;
A l'aise avec les outils informatiques ;
Rigoureux(se), organisé (e) et autonome ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
A l'aise avec les outils informatiques ;
Rigoureux(se), organisé (e) et autonome ;
Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.