Conseiller France Rénov
Offre n° O059250310000114
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
09/04/2025
Date limite de candidature
09/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction Habitat et Logement est une direction mutualisée. Elle est composée de sept services qui ont pour principales missions de donner à chaque habitant la possibilité d’accéder à un logement décent et adapté, d’accompagner les ménages fragilisés dans les démarches de relogement, de prévenir des expulsions locatives, de lutter contre l’habitat indigne et insalubre, de mettre en place la démarche de cotation de la demande de logement social, d’accompagner les bailleurs dans l’octroi des aides à la pierre, d’étudier les besoins et les projets en matière d’hébergement spécifique et de gérer les aires des gens du voyage… et dans le cas du service Amélioration de l’Habitat d’accompagner les habitants dans leurs projets de travaux de rénovation énergétique et d’adaptation.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
1 / Accueillir, informer et accompagner le public
Renseigner par téléphone ou lors de rendez-vous sur les dispositifs d’aides et d’accompagnement en matière de rénovation énergétique ou d’adaptation des logements au sein de l’Espace Conseil France Rénov’.
Faciliter l’organisation de permanences, la prise des rendez-vous et la restitution des Passeports Energétiques du Logement ou audits.
Fournir un appui technique et proposer des solutions concrètes en lien avec les différents opérateurs et partenaires.
Aider à la constitution des dossiers de subventions
2 / Promouvoir l’efficacité énergétique et renforcer la dynamique autour de la rénovation
Conseiller sur les actions d’économies d’énergie.
Faire connaitre les missions du conseiller France Rénov auprès des partenaires et professionnels du bâtiment et de l’immobilier.
Mobiliser et sensibiliser les différents acteurs en lien avec la rénovation énergétique par le biais d’actions ciblées.
Diffuser l’offre de services de la collectivité.
Déployer le service de conseil vis-à-vis de la cible complémentaire des petits locaux tertiaires privés (TPE, commerces, bureaux, restaurants, etc.).
Contribuer à l’évaluation des dispositifs d’aides et produire des bilans.
Alimenter et suivre les tableaux de bord du guichet unique.
Réaliser des actions de benchmarking et une veille documentaire.
Sensibiliser aux bons usages de l’énergie dans le logement aux éco-gestes et à tout sujet en lien avec l’énergie et le climat
1 / Accueillir, informer et accompagner le public
Renseigner par téléphone ou lors de rendez-vous sur les dispositifs d’aides et d’accompagnement en matière de rénovation énergétique ou d’adaptation des logements au sein de l’Espace Conseil France Rénov’.
Faciliter l’organisation de permanences, la prise des rendez-vous et la restitution des Passeports Energétiques du Logement ou audits.
Fournir un appui technique et proposer des solutions concrètes en lien avec les différents opérateurs et partenaires.
Aider à la constitution des dossiers de subventions
2 / Promouvoir l’efficacité énergétique et renforcer la dynamique autour de la rénovation
Conseiller sur les actions d’économies d’énergie.
Faire connaitre les missions du conseiller France Rénov auprès des partenaires et professionnels du bâtiment et de l’immobilier.
Mobiliser et sensibiliser les différents acteurs en lien avec la rénovation énergétique par le biais d’actions ciblées.
Diffuser l’offre de services de la collectivité.
Déployer le service de conseil vis-à-vis de la cible complémentaire des petits locaux tertiaires privés (TPE, commerces, bureaux, restaurants, etc.).
Contribuer à l’évaluation des dispositifs d’aides et produire des bilans.
Alimenter et suivre les tableaux de bord du guichet unique.
Réaliser des actions de benchmarking et une veille documentaire.
Sensibiliser aux bons usages de l’énergie dans le logement aux éco-gestes et à tout sujet en lien avec l’énergie et le climat
Profils recherchés
Savoirs
BAC +2 ou 3 à dominante technique
Connaissance de la règlementation et de la pathologie des bâtiments
Connaissance des financements en matière de rénovation énergétique
Savoir-Faire
Travail partenarial
Aisance orale et prise de parole en public
Accueil physique et téléphonique
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-Être
Aisance relationnelle
Pédagogie
Sens de l’organisation et réactivité
BAC +2 ou 3 à dominante technique
Connaissance de la règlementation et de la pathologie des bâtiments
Connaissance des financements en matière de rénovation énergétique
Savoir-Faire
Travail partenarial
Aisance orale et prise de parole en public
Accueil physique et téléphonique
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-Être
Aisance relationnelle
Pédagogie
Sens de l’organisation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0328627000
Informations complémentaires
Lieu : 54 Quai des Hollandais et Hôtel communautaire
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.