auxiliaire de soin (h/f)
Offre n° O059250307001178
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cœur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 27 avenue Robert Schuman, Mons-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Ville de 22 000 habitants située au cœur de la Métropole Européenne de Lille, Mons-en-Barœul a développé une politique ambitieuse en direction des ainés et dispose de plusieurs structures pour personnes âgées (un EHPAD, une résidence autonomie, un accueil de jour et un SSIAD).
Sous l'autorité du Directeur, de son Adjointe et de l'infirmière coordinatrice des soins, l'auxiliaire de soins travaille au sein de l'EHPAD qui compte 67 pensionnaires, et qui est doté d’une Unité de vie Alzheimer, lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale
Sous l'autorité du Directeur, de son Adjointe et de l'infirmière coordinatrice des soins, l'auxiliaire de soins travaille au sein de l'EHPAD qui compte 67 pensionnaires, et qui est doté d’une Unité de vie Alzheimer, lieu de vie permanent accueillant des personnes âgées dépendantes en liaison avec les partenaires associatifs et institutionnels de l’aide sociale
Missions / conditions d'exercice
Auprès des résidents en perte d’autonomie psychique et notamment les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer accueillies en Accueil de jour et à l’EHPAD)
Accueillir et installer la personne et son entourage
Accompagnement des familles
Élaborer et participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé,
Préserver les capacités et l’autonomie des personnes par le biais d’animations récréatives et thérapeutiques.
Lutter contre l’isolement physique, intellectuel et moral par des temps de vie sociale, des sorties.
Renforcer le potentiel de chacun et stimuler les fonctions cognitives.
Savoir communiquer avec les personnes désorientées.
2 – mission de soins de nursing et de respect des règles d’hygiène :
Réalisation de soins de nursing,
Aide à la prise de médicaments sous la responsabilité de l’infirmière et sur leurs instructions,
Recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne
Distribution des repas et accompagnement des résidents dans la prise alimentaire.
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmière
Informer le résident des sons dispensés et s’assurer de son consentement
3 – Missions spécifiques :
Participer à l’apprentissage de ses pairs
Maintenir l’autonomie des résidents
Observer et transmettre des informations utiles.
Accueillir et installer la personne et son entourage
Accompagnement des familles
Élaborer et participer à la mise en œuvre du projet de vie individualisé,
Préserver les capacités et l’autonomie des personnes par le biais d’animations récréatives et thérapeutiques.
Lutter contre l’isolement physique, intellectuel et moral par des temps de vie sociale, des sorties.
Renforcer le potentiel de chacun et stimuler les fonctions cognitives.
Savoir communiquer avec les personnes désorientées.
2 – mission de soins de nursing et de respect des règles d’hygiène :
Réalisation de soins de nursing,
Aide à la prise de médicaments sous la responsabilité de l’infirmière et sur leurs instructions,
Recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne
Distribution des repas et accompagnement des résidents dans la prise alimentaire.
Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmière
Informer le résident des sons dispensés et s’assurer de son consentement
3 – Missions spécifiques :
Participer à l’apprentissage de ses pairs
Maintenir l’autonomie des résidents
Observer et transmettre des informations utiles.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’aide médico-psychologique, ou d’Accompagnant Educatif et Social
Capacité à organiser et prioriser la gestion des tâches
Aptitude à l’écoute des publics de ces structures,
Disposition à l’évaluation des besoins des personnes âgées,
Goût pour les relations humaines,
Dynamisme, disponibilité,
Sens de l’organisation et du travail en équipe,
Respect de la hiérarchie
Esprit d’initiative, patience, amabilité, empathie,
Adhésion et respect des protocoles en vigueur dans l’établissement,
Application stricte des règles d’hygiène et de sécurité,
Discrétion professionnelle.
Capacité à organiser et prioriser la gestion des tâches
Aptitude à l’écoute des publics de ces structures,
Disposition à l’évaluation des besoins des personnes âgées,
Goût pour les relations humaines,
Dynamisme, disponibilité,
Sens de l’organisation et du travail en équipe,
Respect de la hiérarchie
Esprit d’initiative, patience, amabilité, empathie,
Adhésion et respect des protocoles en vigueur dans l’établissement,
Application stricte des règles d’hygiène et de sécurité,
Discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320617890
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne.
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Président du CCAS, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
A défaut, elle peuvent être envoyées par courriel à l'adresse recrutement@ville-mons-en-baroeul.fr ou par courrier à: Président du CCAS, Hôtel de ville, 27 Avenue Robert Schuman 59370 Mons en Baroeul
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.