DIRECTEUR(RICE) DES AFFAIRES SCOLAIRES
Offre n° O059250303001283
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Michelet, Wasquehal (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A la croisée des grands axes routiers, desservie par un réseau de transports d’une grande densité (train, métro, tramway), la commune de Wasquehal est réputée pour son tissu d’entreprises riche et varié (on y recense plus de 15 000 emplois), ses équipements de grande qualité (piscine, patinoire, salle de spectacle) ainsi que pour sa vie associative particulièrement développée. Des points forts qui en ont naturellement fait un pôle économique, culturel et sportif de premier plan au sein de la Métropole.
Wasquehal, c’est une ville à taille humaine, familiale, à l’écoute de toutes les générations et au cadre de vie raisonné, entre tradition et modernité. La ville de Wasquehal gère au sein de la Direction des Affaires Scolaires neuf écoles maternelles et élémentaires situées à travers la commune. Une offre complétée par deux établissements privés, un collège et un lycée professionnel. La réhabilitation des écoles a aussi été élevée au rang de priorité pour offrir un accueil optimal aux familles.
La ville développe les projets inclusifs et accompagne l’accueil des enfants en situation de handicap dans les établissements scolaires et les centres de loisirs.
Sous l’autorité du DGS, le directeur (la directrice) contribue au pilotage, à la coordination et à la valorisation du projet éducatif territorial en lien avec les partenaires et les services municipaux. Le directeur des affaires scolaires organise les différents services en lien avec l’enfance sur les temps scolaires (vie scolaire, restauration, intervenants scolaires, entretien des écoles, ATSEM, projets et sorties scolaires). Il est l’interlocuteur privilégié de l’Education Nationale.
Fort(e) d’une expérience sur un poste similaire, vous êtes idéalement titulaire d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine des sciences de l’éducation ou de l’animation. Vous maitrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de l’éducation et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’Education Nationale. Votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie vous permettent d’échanger avec de multiples interlocuteurs (institutions, parents, autres services de la collectivité). Vous êtes rompu(e) à la méthodologie de projets et aux techniques de management. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de solides capacités de synthèse et d’analyse. Vous êtes force de proposition, avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l’outil informatique.
Wasquehal, c’est une ville à taille humaine, familiale, à l’écoute de toutes les générations et au cadre de vie raisonné, entre tradition et modernité. La ville de Wasquehal gère au sein de la Direction des Affaires Scolaires neuf écoles maternelles et élémentaires situées à travers la commune. Une offre complétée par deux établissements privés, un collège et un lycée professionnel. La réhabilitation des écoles a aussi été élevée au rang de priorité pour offrir un accueil optimal aux familles.
La ville développe les projets inclusifs et accompagne l’accueil des enfants en situation de handicap dans les établissements scolaires et les centres de loisirs.
Sous l’autorité du DGS, le directeur (la directrice) contribue au pilotage, à la coordination et à la valorisation du projet éducatif territorial en lien avec les partenaires et les services municipaux. Le directeur des affaires scolaires organise les différents services en lien avec l’enfance sur les temps scolaires (vie scolaire, restauration, intervenants scolaires, entretien des écoles, ATSEM, projets et sorties scolaires). Il est l’interlocuteur privilégié de l’Education Nationale.
Fort(e) d’une expérience sur un poste similaire, vous êtes idéalement titulaire d’une formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine des sciences de l’éducation ou de l’animation. Vous maitrisez les enjeux et le cadre réglementaire des politiques publiques de l’éducation et vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et de l’Education Nationale. Votre aisance relationnelle et votre sens de la diplomatie vous permettent d’échanger avec de multiples interlocuteurs (institutions, parents, autres services de la collectivité). Vous êtes rompu(e) à la méthodologie de projets et aux techniques de management. Méthodique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez de solides capacités de synthèse et d’analyse. Vous êtes force de proposition, avez une aisance rédactionnelle et maitrisez l’outil informatique.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’éducation ;
- Concevoir, piloter et évaluer les projets pédagogiques ou éducatifs
- Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et développer un travail partenarial avec les différents acteurs (institutionnels, représentants de la communauté éducative et services internes) ;
- Assurer la transversalité avec les partenaires internes et externes (Education Nationale, CAF, etc.) ;
- Gestion des services :
o Vie scolaire (agents administratifs, ATSEM, intervenants en langues, éducateurs sportifs)
o Restauration (agents techniques et agents d’entretien)
- Encadrer les équipes de la direction et accompagner le développement des compétences ;
- Assurer le suivi des marchés publics ayant trait à la direction (restauration, transports, classes de neige…)
- Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, rénovation et maintenance des équipements d’accueil ;
- Garantir la propreté et l’entretien des établissements scolaires
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction, élaborer le budget et s’assurer de sa bonne exécution ;
- Assurer le bon fonctionnement des établissements scolaires dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
- Développer des outils de gestion et de suivi de l’activité des services ;
- Superviser les plannings et les responsabilités des agents ;
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires.
- Concevoir, piloter et évaluer les projets pédagogiques ou éducatifs
- Identifier, mobiliser les partenaires stratégiques et développer un travail partenarial avec les différents acteurs (institutionnels, représentants de la communauté éducative et services internes) ;
- Assurer la transversalité avec les partenaires internes et externes (Education Nationale, CAF, etc.) ;
- Gestion des services :
o Vie scolaire (agents administratifs, ATSEM, intervenants en langues, éducateurs sportifs)
o Restauration (agents techniques et agents d’entretien)
- Encadrer les équipes de la direction et accompagner le développement des compétences ;
- Assurer le suivi des marchés publics ayant trait à la direction (restauration, transports, classes de neige…)
- Identifier les besoins, évaluer et piloter les projets de création, rénovation et maintenance des équipements d’accueil ;
- Garantir la propreté et l’entretien des établissements scolaires
- Assurer le suivi administratif et budgétaire de la direction, élaborer le budget et s’assurer de sa bonne exécution ;
- Assurer le bon fonctionnement des établissements scolaires dans le cadre de la politique éducative de la collectivité ;
- Développer des outils de gestion et de suivi de l’activité des services ;
- Superviser les plannings et les responsabilités des agents ;
- Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires.
Profils recherchés
- Titulaire de formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine des sciences de l’éducation ou de l’animation.
- Expérience et intérêt avéré dans les politiques éducatives de l’enfance
- Maitrise de l’environnement juridique et social des collectivités et des réseaux
- Qualités managériales avérées
- Maitrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
- Expérience et intérêt avéré dans les politiques éducatives de l’enfance
- Maitrise de l’environnement juridique et social des collectivités et des réseaux
- Qualités managériales avérées
- Maitrise de la conduite de projet
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320657200
Informations complémentaires
CV et LETTRE DE MOTIVATIONS
3 DERNIERS ENTRETIENS PROFESSIONNELS
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.