Chargé d'orientation F/H

Offre n° O059250221000725
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
68 Boulevard de la Liberté, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
23/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !

Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Départementales de l'Insertion et de l'Emploi (MDIE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.

Au sein de l'équipe de la MDIE, vous contribuez activement à :

- Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
- Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
- Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
- Coopérer avec les services de l'insertion de la Direction Territoriale.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !

Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Départementales de l'Insertion et de l'Emploi (MDIE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.

Au sein de l'équipe de la MDIE, vous contribuez activement à :

- Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
- Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
- Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
- Coopérer avec les services de l'insertion de la Direction Territoriale.
Profils recherchés
Vous êtes :

- Attiré(e) par le domaine de l'insertion professionnelle, et disposez d'une qualification et d'une expérience professionnelle dans ce domaine ;
- Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute, votre sens du discernement et vos qualités de discrétion ;
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et en mesure d'identifier, d'analyser et de reformuler une demande ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager.

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :

- Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
- Titres repas ;
- Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
- Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
- Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comite d'Œuvres Sociales.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.