Une Chargée ou Un Chargé de mission Mobilité / Conseil de développement
Offre n° O059250214000880
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre d’une stratégie de transition écologique ambitieuse en lien avec l’ensemble des acteurs du territoire ? Les enjeux de la Mobilité durable vous intéressent ?
Rejoignez Valenciennes Métropole en tant que Chargé de mission Mobilité et Conseil de Développement.
Rejoignez Valenciennes Métropole en tant que Chargé de mission Mobilité et Conseil de Développement.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’animation des travaux du Conseil de développement
- Préparer avec la Présidente / le Président et les membres du Bureau les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, groupes de travail) et assurer la rédaction des comptes rendus ;
- Alimenter et animer les travaux des groupes de travail thématiques (veille, rédaction de note, recherche d’intervenants...) et assurer la mobilisation des membres du Conseil de Développement ;
- Mettre en place les manifestations que le Conseil de Développement initie (conférences, rencontres du réseau des conseils de développement…) ;
- Assurer la gestion financière (suivi budgétaire ; préparation et programmation du budget prévisionnel).
- Assurer l’interface entre le Conseil de Développement et Valenciennes Métropole (élu et technicien référents pour chaque groupe de travail) : associer les membres du Conseil de développement à la définition et la mise en œuvre des politiques communautaires, faire remonter les propositions des membres du Conseil de développement pour alimenter le travail des services
Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action Mobilité du PCAET
- Assurer le pilotage des actions en faveur de logistique urbaine durable :
Mise en œuvre du plan d’actions de la Charte Logistique Urbaine Durable de Valenciennes Métropole : animation des instances, gestion des projets, suivi technique et administratif, rédaction des supports de présentation, recherche de financements …
- Contribuer à la mise en œuvre des actions issues du Plan de Mobilité du Valenciennois notamment sur le développement des solutions de mobilité durable et partagée :
Développement des outils d’observation et de connaissance : contribution à la collecte et l’analyse de données, élaboration de supports de restitution…
- Préparer avec la Présidente / le Président et les membres du Bureau les travaux de chacune des instances (plénière, bureau, groupes de travail) et assurer la rédaction des comptes rendus ;
- Alimenter et animer les travaux des groupes de travail thématiques (veille, rédaction de note, recherche d’intervenants...) et assurer la mobilisation des membres du Conseil de Développement ;
- Mettre en place les manifestations que le Conseil de Développement initie (conférences, rencontres du réseau des conseils de développement…) ;
- Assurer la gestion financière (suivi budgétaire ; préparation et programmation du budget prévisionnel).
- Assurer l’interface entre le Conseil de Développement et Valenciennes Métropole (élu et technicien référents pour chaque groupe de travail) : associer les membres du Conseil de développement à la définition et la mise en œuvre des politiques communautaires, faire remonter les propositions des membres du Conseil de développement pour alimenter le travail des services
Contribuer à la mise en œuvre du plan d’action Mobilité du PCAET
- Assurer le pilotage des actions en faveur de logistique urbaine durable :
Mise en œuvre du plan d’actions de la Charte Logistique Urbaine Durable de Valenciennes Métropole : animation des instances, gestion des projets, suivi technique et administratif, rédaction des supports de présentation, recherche de financements …
- Contribuer à la mise en œuvre des actions issues du Plan de Mobilité du Valenciennois notamment sur le développement des solutions de mobilité durable et partagée :
Développement des outils d’observation et de connaissance : contribution à la collecte et l’analyse de données, élaboration de supports de restitution…
Profils recherchés
- Formation supérieure (BAC+5) ou expérience similaire sur ce type de poste ;
- Expérience avérée dans le management de projets impliquant de multiples partenaires et dans l’animation de réunions utilisant les techniques d’intelligence collective ;
- Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Connaissance des approches théoriques et pratiques des dispositifs, méthodes et procédures de participation citoyenne.
- Connaissances des enjeux liés à la Mobilité durable
- Animation de groupes de travail, réunions de présentation et de concertation
- Capacité à travailler en équipe / en transversalité
- Sens du contact et d’une aisance relationnelle permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des élus et des partenaires
- Sensibilité forte envers les enjeux environnementaux
- Expérience avérée dans le management de projets impliquant de multiples partenaires et dans l’animation de réunions utilisant les techniques d’intelligence collective ;
- Connaissances avérées du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement ;
- Connaissance des approches théoriques et pratiques des dispositifs, méthodes et procédures de participation citoyenne.
- Connaissances des enjeux liés à la Mobilité durable
- Animation de groupes de travail, réunions de présentation et de concertation
- Capacité à travailler en équipe / en transversalité
- Sens du contact et d’une aisance relationnelle permettant de jouer un rôle efficace de conseil auprès des élus et des partenaires
- Sensibilité forte envers les enjeux environnementaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance…) ;--
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.