Directeur de l'école de musique
Offre n° O059250213000375
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 80 rue Jean Jaurès, Petite-Forêt (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la direction des affaires culturelles, le/la directeur/directrice de l'École de musique assure la gestion et le développement des activités de l'établissement en pilotant son projet dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du projet culturel de la collectivité. Poste partagé entre la fonction de direction, d’orchestre et d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
• Élaborer le projet d'établissement et coordonner les projets pédagogiques et artistiques en cohérence avec la politique culturelle municipale,
• Assurer la direction pédagogique et administrative de l'École de Musique,
• Encadrer et animer l'équipe pédagogique (8 enseignants),
• Accueillir, informer, conseiller les élèves et les familles,
• Programmer l'ensemble des activités de l'école (organisation des cursus, évaluation, orientations des élèves, concerts, ...),
• Assurer la gestion administrative et budgétaire (inscriptions, plannings des cours et des salles, correspondances, suivi du budget, …),
• Organiser les interventions en milieu scolaire,
• Accompagner la réflexion autour des nouvelles pratiques et proposer la mise en place de projets nouveaux et innovants (développement des pratiques collectives, émergence de nouvelles disciplines, …),
• Participer à la mise en place d'actions culturelles en lien avec le projet culturel de la ville,
• Développer la transversalité avec les autres structures municipales,
• Assurer la direction de l'orchestre y compris lors des manifestations et concerts,
• Gérer le parc d'instruments,
• Enseigner à des élèves enfants et adultes un ou plusieurs instruments.
• Assurer la direction pédagogique et administrative de l'École de Musique,
• Encadrer et animer l'équipe pédagogique (8 enseignants),
• Accueillir, informer, conseiller les élèves et les familles,
• Programmer l'ensemble des activités de l'école (organisation des cursus, évaluation, orientations des élèves, concerts, ...),
• Assurer la gestion administrative et budgétaire (inscriptions, plannings des cours et des salles, correspondances, suivi du budget, …),
• Organiser les interventions en milieu scolaire,
• Accompagner la réflexion autour des nouvelles pratiques et proposer la mise en place de projets nouveaux et innovants (développement des pratiques collectives, émergence de nouvelles disciplines, …),
• Participer à la mise en place d'actions culturelles en lien avec le projet culturel de la ville,
• Développer la transversalité avec les autres structures municipales,
• Assurer la direction de l'orchestre y compris lors des manifestations et concerts,
• Gérer le parc d'instruments,
• Enseigner à des élèves enfants et adultes un ou plusieurs instruments.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
• Cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissance du cadre réglementaire relatif au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
• Diplôme d'État et expérience en direction d'orchestre
• Pratique d’un ou plusieurs instruments de musique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité d'organisation et rigueur
• Force de proposition
• Compétences managériales
• Sens de la communication et du service public
• Qualités relationnelles
• Disponibilité
• Cadre d'emploi des assistants territoriaux d'enseignement artistique
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissance du cadre réglementaire relatif au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique
• Diplôme d'État et expérience en direction d'orchestre
• Pratique d’un ou plusieurs instruments de musique
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité d'organisation et rigueur
• Force de proposition
• Compétences managériales
• Sens de la communication et du service public
• Qualités relationnelles
• Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327281750
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à :
Madame le Maire - Mairie de Petite-Forêt- 80, rue Jean Jaurès 59494 PETITE-FORET
Madame le Maire - Mairie de Petite-Forêt- 80, rue Jean Jaurès 59494 PETITE-FORET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.