Agent d'entretien des locaux
Offre n° O059250211001276
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
13/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing ,un établissement public local emploie .
Près de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction des Affaires Administratives et Techniques du CCAS de Tourcoing et plus particulièrement le service Logistique et Entretien recrute :
Un(e) Agent (e) d’entretien chargé (e) de propreté des locaux
A temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques – catégorie C
Près de 400 agents qui œuvrent au quotidien pour aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction des Affaires Administratives et Techniques du CCAS de Tourcoing et plus particulièrement le service Logistique et Entretien recrute :
Un(e) Agent (e) d’entretien chargé (e) de propreté des locaux
A temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques – catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Missions
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Déneigement
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
Tri et évacuation des déchets courants
Contrôle de l'état de propreté des locaux
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
Déneigement
Profils recherchés
Compétences
Connaissance des bases de l’hygiène en collectivité (principe de la « marche en avant et du plan de nettoyage)
Connaissance et application des consignes de sécurité
Port des équipements de protection individuelle
Utilisation du matériel mis à disposition (chariot, auto laveuse notamment)
Sens de l’organisation et des priorités
Profil
Autonomie et rigueur
Discrétion
Connaissance des bases de l’hygiène en collectivité (principe de la « marche en avant et du plan de nettoyage)
Connaissance et application des consignes de sécurité
Port des équipements de protection individuelle
Utilisation du matériel mis à disposition (chariot, auto laveuse notamment)
Sens de l’organisation et des priorités
Profil
Autonomie et rigueur
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113431
Informations complémentaires
Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant administratif.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.