Garde Urbain (H/F)
Offre n° O059250210001134
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
24/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la Police Municipale, vous faites respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement. Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Vous participez également à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
Par ailleurs, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Par ailleurs, vous contribuez à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d'une vidéoprotection et exploitez les images en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
- Constatation des dépôts sauvages sur la voie publique
- Orientation des usagers
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
- Port d’une tenue spécifique
- Travail sur la voie publique – Bonne condition physique
- Travail en centre de vidéoprotection en milieu confiné
- Travail en soirée, les week-ends et jours fériés
- Constatation des dépôts sauvages sur la voie publique
- Orientation des usagers
- Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
- Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
- Port d’une tenue spécifique
- Travail sur la voie publique – Bonne condition physique
- Travail en centre de vidéoprotection en milieu confiné
- Travail en soirée, les week-ends et jours fériés
Profils recherchés
- Connaître le code de la route
- Connaître la réglementation sur le stationnement et son application.
- Connaître l’organisation des services de police.
- Connaître l’utilisation et le circuit de traitement du procès-verbal électronique.
- Avoir des notions le code de la santé publique et le règlement sanitaire départemental.
- Connaître les règles et techniques de transmission radio.
- Posséder une connaissance du territoire.
- Connaître la réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images.
- Aptitude à la médiation
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Sens de l’éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle.
- Sens du contact
- Sens de la réactivité
- Sens de la confidentialité
- Grande disponibilité
- Connaître la réglementation sur le stationnement et son application.
- Connaître l’organisation des services de police.
- Connaître l’utilisation et le circuit de traitement du procès-verbal électronique.
- Avoir des notions le code de la santé publique et le règlement sanitaire départemental.
- Connaître les règles et techniques de transmission radio.
- Posséder une connaissance du territoire.
- Connaître la réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images.
- Aptitude à la médiation
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Sens de l’éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle.
- Sens du contact
- Sens de la réactivité
- Sens de la confidentialité
- Grande disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance
CNAS
Votre candidature CV et lettre de motivation est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance
CNAS
Votre candidature CV et lettre de motivation est à adresser auprès de la Direction des Ressources Humaines à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.