CHARGE D ACCOMPAGNEMENT AU SERVICE ACCUIEL FAMILIALE
Offre n° O059250206001048
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
113 Rue Lomprez, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La protection de l'enfance occupe une place centrale au cœur des missions sociales du Département.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé.
Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du
Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle
compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé.
Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du
Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle
compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de Service Accueil Familial (SAF) de la Direction déléguée métropole Lille et
en collaboration étroite avec les agents du SAF, vous contribuez activement à :
* Participer au recrutement et à l'évaluation des compétences des assistants familiaux ;
* Mettre en œuvre la formation des assistants familiaux et favoriser leur intégration professionnelle ;
* Accompagner techniquement les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité ;
* Participer à la politique accueil familial mise en œuvre sur le territoire.
* Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
* Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
* Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
* Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
* Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales.
en collaboration étroite avec les agents du SAF, vous contribuez activement à :
* Participer au recrutement et à l'évaluation des compétences des assistants familiaux ;
* Mettre en œuvre la formation des assistants familiaux et favoriser leur intégration professionnelle ;
* Accompagner techniquement les assistants familiaux sur les questions relatives à leur activité ;
* Participer à la politique accueil familial mise en œuvre sur le territoire.
* Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
* Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
* Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
* Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
* Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales.
Profils recherchés
* Expérimenté(e) dans le domaine de l'Action Sociale ;
* Animé(e) par la thématique de l'Accueil Familial ;
* Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
* Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
* Expert(e) en technique rédactionnelle ;
* A l'aise avec les outils bureautiques Word et Excel.
* Animé(e) par la thématique de l'Accueil Familial ;
* Doté(e) d'un bon relationnel et du sens du travail en équipe ;
* Organisé(e), autonome, faisant preuve de réserve et de discrétion ;
* Expert(e) en technique rédactionnelle ;
* A l'aise avec les outils bureautiques Word et Excel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé du Complément Indemnitaire annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales ;
Permis B obligatoire et frais de déplacements remboursés sur présentation de factures (déplacements fréquents sur le territoire d’affectation).
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ;
Complémentaire santé et Prévoyance (facultative) ;
Prestations sociales (CESU, chèques vacances....) et comité des œuvres sociales ;
Permis B obligatoire et frais de déplacements remboursés sur présentation de factures (déplacements fréquents sur le territoire d’affectation).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.