Chargé d'opérations habitat ancien

Offre n° O059250204000186
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
EPCI
Lieu de travail
Parc d'activités de Dorignies - 746 rue Jean Perrin, Douai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, Comité des œuvres sociales, participation de la collectivité à la cotisation mutuelle santé du foyer et à la prévoyance, chèques déjeuners, chèques vacances
Descriptif de l'emploi
Douaisis Agglo regroupe 35 communes et compte près de 148 500 habitants. Dotée de la compétence habitat, délégataire des aides à la pierre depuis 2006 et d’un troisième PLH couvrant la période 2025-2031, en cours d’approbation, DOUAISIS AGGLO mène une politique volontariste afin d’intensifier la requalification du parc privé ancien.

Les objectifs visés sont d’améliorer les performances énergétiques des logements, de les adapter à la perte d’autonomie, de renforcer la lutte contre l’habitat indigne et la vacance tout en proposant un accompagnement privilégié aux propriétaires dans leur projet de rénovation.

La direction de l’Habitat est composée de 4 services
• Service Parc privé ancien
• Service Parc social-PLH-Peuplement
• Service Renouvellement urbain et rural
• Cellule Accueil des Gens du Voyage

Dans le cadre du renforcement de l’équipe PIG Habiter Mieux, Douaisis Agglo cherche 1 chargé(e) d’opération en amélioration de l’habitat privé ancien qui devra contribuer à la mise en œuvre du Programme d’Intérêt Général Habiter Mieux déployé sur les 35 communes de Douaisis Agglo.

Sous l’autorité du responsable du service parc privé ancien et en lien étroit avec les autres membres de l’équipe en charge de l’Espace Conseil France Rénov’ et de l’instruction des aides, vous aurez pour missions d’accompagner des propriétaires de la concrétisation de leur projet de rénovation de leur logement, au croisement de leurs souhaits, de leurs besoins et de leurs capacités financières.
Missions / conditions d'exercice
• Diagnostics-conseil énergétiques et faisabilité techniques et financières comprenant :
o La réalisation d’un diagnostic énergétique complet du bâti (relevé, métré des logements, grille de dégradation si besoin)
o Des recommandations techniques et préconisations de travaux ordonnancées pour des projets de rénovation énergétique, adaptation des logements à la perte d’autonomie ou rénovation globale
o La présentation des résultats aux particuliers donnant lieu des échanges et conseils favorisant le passage à l’acte.
o Participation à la définition des solutions habitat correspondant aux besoins des ménages avec chiffrage, esquisse d’aménagement, vérification des devis obtenus et conformité des travaux qui seront réalisés, rappel des règles de demandes d’autorisation de travaux

• Conseil et aide au montage des dossiers comprenant
o Un accompagnement des propriétaires au plan administratif et financier
o Une information et des conseils aux particuliers tout au long de leur projet
o La recherche des solutions de financement (ANAH, Douaisis Agglo, Département, Région, Caisses de retraite, Action Logement, crédits d’impôts, …) et présentation des simulations financières aux particuliers
o Le montage et suivi des dossiers de financement ;
o Une veille technique et réglementaire.
o Un accompagnement spécifique des propriétaires bailleurs (niveaux de loyers praticables, ressources des locataires, défiscalisation, …)

• Suivi et animation du PIG comprenant :
o Le suivi et reporting
o La mise à jour des tableaux de bord de suivi de l’activité
o La participation à l’élaboration de plans de communication.
o La participation aux bilans d’activités
o Le suivi des actions et partenariats portés par Douaisis Agglo
o La participation à la promotion et la valorisation des missions auprès des partenaires
Profils recherchés
Formation : bac à bac + 2 technicien ou énergéticien, métiers de l’immobilier, aménagement, habitat
Connaissance des enjeux liés à l’amélioration de l’habitat, la rénovation énergétique et des politiques en vigueur
Bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine du bâtiment, et de la rénovation dans l’habitat ancien
Maîtrise des logiciels d’évaluation thermique
Connaissance des dispositifs d’aides financières, du fonctionnement des collectivités locales et de l’ANAH
Excellent sens relationnel et facilité de communication écrite et orale
Bonne approche pédagogique et intérêt pour l’approche sociale
Autonomie dans l’organisation de ses tâches, sens de l’organisation, disponibilité et capacité d’adaptation
Bonne maîtrise de l’outil informatique, et facilité de prise en main de logiciels-métiers

Une expérience dans des missions similaires serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0327998989
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature et CV par courrier ou courriel à l’attention de M. Christian POIRET sur le site Douaisis Agglo, rubrique « Nos Offres d’emploi » ou via le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.