COORDINATION POLE SENIORS
Offre n° O059250203001194
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- Place de la République, Loon-Plage (Nord)
- Loon-Plage (Nord)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
05/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définir et mettre en œuvre un projet municipal en faveur du bien être des aînés de la commune.
La personne en charge de la « coordination seniors » encadrera une « assistante du pôle seniors » et travaillera en transversalité avec les référents « action sociale » du CCAS, notamment la personne en charge des dossiers d’Aide Sociale « Personnes Agées ».
La personne en charge de la « coordination seniors » encadrera une « assistante du pôle seniors » et travaillera en transversalité avec les référents « action sociale » du CCAS, notamment la personne en charge des dossiers d’Aide Sociale « Personnes Agées ».
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Développement de projets et partenariats :
• recenser et analyser les besoins des personnes âgées
• proposer de nouvelles actions afin de répondre à ces besoins
• développer des partenariats afin d’offrir un panel d’activités permettant de toucher de nouveaux publics
• assurer une veille sociale, sanitaire et psychologique en lien avec les acteurs intervenant chez les personnes âgées (service municipal de portage de repas, associations d’aide à domicile, services de soins, …)
• développer, organiser et animer des projets transversaux et partenariaux en faveur des seniors (mission en lien avec le tissu associatif et institutionnel sur, et en dehors, de la commune)
• favoriser le maintien à domicile et le bien-être psychologique des seniors (aide aux aidants…)
- Suivi et animation :
• co-organiser des manifestations (Semaine Bleue, « Octobre Rose », Telethon, banquet des ainés, etc)
• animer certaines actions (ex : ateliers « mémoire », etc)
• créer, et maintenir, des liens sociaux individuels, et collectifs, permettant de lutter contre l’isolement des seniors
- Développement de projets et partenariats :
• recenser et analyser les besoins des personnes âgées
• proposer de nouvelles actions afin de répondre à ces besoins
• développer des partenariats afin d’offrir un panel d’activités permettant de toucher de nouveaux publics
• assurer une veille sociale, sanitaire et psychologique en lien avec les acteurs intervenant chez les personnes âgées (service municipal de portage de repas, associations d’aide à domicile, services de soins, …)
• développer, organiser et animer des projets transversaux et partenariaux en faveur des seniors (mission en lien avec le tissu associatif et institutionnel sur, et en dehors, de la commune)
• favoriser le maintien à domicile et le bien-être psychologique des seniors (aide aux aidants…)
- Suivi et animation :
• co-organiser des manifestations (Semaine Bleue, « Octobre Rose », Telethon, banquet des ainés, etc)
• animer certaines actions (ex : ateliers « mémoire », etc)
• créer, et maintenir, des liens sociaux individuels, et collectifs, permettant de lutter contre l’isolement des seniors
Profils recherchés
Bac +2 exigé
Expérience significative avec le public sénior d'une durée minimale de 3 ans si possible dans une structure publique
Expérience significative avec le public sénior d'une durée minimale de 3 ans si possible dans une structure publique
Contact et modalités de candidature
Contact
N. Otzenberger
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et diplômes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.