DIRECTEUR DU NUMERIQUE, DU SYSTEME D'INFORMATION ET DES MOYENS GENERAUX F/H
Offre n° O059250201393120
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Administrateur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Administrateur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
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Missions / conditions d'exercice
La Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI) joue un rôle central dans la transformation digitale de la Ville. Actrice essentielle des projets de modernisation et d'innovation publique, la DNSI porte des initiatives stratégiques telles que la dématérialisation des services publics, le développement d'une infrastructure connectée, ainsi que la cybersécurité. Elle est également en charge de projets transversaux d'envergure, notamment dans le cadre du programme « Lille Numérique 2025 », visant à renforcer l'efficacité des services et à répondre aux nouveaux usages numériques des usagers et agents. Enfin, la DNSI est mutualisée avec les villes de Hellemmes-Lille et de Lomme dans le cadre des communes associées.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de transformation numérique et de sécurisation des systèmes d'information. Vous conduisez les projets numériques structurants de la Ville, tout en garantissant la modernisation et la consolidation de la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI). Vous êtes chargé(e) de structurer une gouvernance numérique efficace, d'accompagner le changement organisationnel et d'assurer la mise en oeuvre d'une politique de sécurité informatique adaptée aux enjeux actuels. Vous modernisez les méthodes de travail et les processus internes de la DNSI pour renforcer son efficacité ; vous pilotez la stratégie numérique de la collectivité, en vous assurant que les projets sont alignés avec les besoins des directions métiers. Vous développez les actions de sécurisation des infrastructures informatiques, en constituant une équipe dédiée à la cybersécurité ; vous accompagnez vos équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques collaboratives et la montée en compétences. Enfin, vous formalisez et mettez en oeuvre un schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) pour structurer les priorités numériques à moyen et long terme.
Vous encadrez une direction composée de 80 agents : Service Études, Service Technique, Service Support Utilisateurs, Service de Gestion du courrier et Mission Numérique ; et vous pilotez plusieurs enjeux prioritaires : accompagnement du changement, sécurisation des systèmes d'information, gouvernance numérique, harmonisation des pratiques.
Expert.e des problématiques de sécurité informatique et de gouvernance IT, vous êtes capable d'harmoniser et de standardiser les pratiques numériques au sein de la collectivité. Vous maîtrisez les enjeux de conduite du changement et les méthodes de gestion de projet. Doté.e de solides compétences managériales vous savez accompagner et faire évoluer des équipes hétérogènes.
- Un cycle de travail sur 39h donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible :1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé et la protection sociale complémentaire (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de transformation numérique et de sécurisation des systèmes d'information. Vous conduisez les projets numériques structurants de la Ville, tout en garantissant la modernisation et la consolidation de la Direction du Numérique et des Systèmes d'Information (DNSI). Vous êtes chargé(e) de structurer une gouvernance numérique efficace, d'accompagner le changement organisationnel et d'assurer la mise en oeuvre d'une politique de sécurité informatique adaptée aux enjeux actuels. Vous modernisez les méthodes de travail et les processus internes de la DNSI pour renforcer son efficacité ; vous pilotez la stratégie numérique de la collectivité, en vous assurant que les projets sont alignés avec les besoins des directions métiers. Vous développez les actions de sécurisation des infrastructures informatiques, en constituant une équipe dédiée à la cybersécurité ; vous accompagnez vos équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques collaboratives et la montée en compétences. Enfin, vous formalisez et mettez en oeuvre un schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) pour structurer les priorités numériques à moyen et long terme.
Vous encadrez une direction composée de 80 agents : Service Études, Service Technique, Service Support Utilisateurs, Service de Gestion du courrier et Mission Numérique ; et vous pilotez plusieurs enjeux prioritaires : accompagnement du changement, sécurisation des systèmes d'information, gouvernance numérique, harmonisation des pratiques.
Expert.e des problématiques de sécurité informatique et de gouvernance IT, vous êtes capable d'harmoniser et de standardiser les pratiques numériques au sein de la collectivité. Vous maîtrisez les enjeux de conduite du changement et les méthodes de gestion de projet. Doté.e de solides compétences managériales vous savez accompagner et faire évoluer des équipes hétérogènes.
- Un cycle de travail sur 39h donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible :1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé et la protection sociale complémentaire (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
Les compétences générales demandées :
- Très bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs modes de gestion ainsi que de leurs enjeux.
- Compétences managériales (Direction/Management d'équipe, Influence/Autorité/Conviction, Développement des collaborateurs/Valorisation).
- Maîtrise de la conduite de projets
- Recherche du résultat et de l'amélioration permanente.
- Aptitude à la prise de décision.
- Compétences de gestion (humaines, financières, etc.).
- Maitrise des démarches qualité.
- Sens de l'anticipation (évolution technologique, enjeux de l'organisation).
- Sens de la pédagogie (notamment expliquer les enjeux technologiques à des non-initiés).
Les compétences spécifiques souhaitées :
- Connaissance large des systèmes d'information, des technologies de l'information et de leurs évolutions.
- Capacité de compréhension des applications et des technologies utilisées dans l'organisation, des standards de l'informatique et des télécoms.
- Capacité d'anticipation et de conviction pour l'appropriation des nouvelles technologies.
- Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques en matière de sécurité.
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII... et gestion de la relation avec la sous-traitance.
- Très bonne connaissance de l'organisation, du fonctionnement des collectivités territoriales, de leurs modes de gestion ainsi que de leurs enjeux.
- Compétences managériales (Direction/Management d'équipe, Influence/Autorité/Conviction, Développement des collaborateurs/Valorisation).
- Maîtrise de la conduite de projets
- Recherche du résultat et de l'amélioration permanente.
- Aptitude à la prise de décision.
- Compétences de gestion (humaines, financières, etc.).
- Maitrise des démarches qualité.
- Sens de l'anticipation (évolution technologique, enjeux de l'organisation).
- Sens de la pédagogie (notamment expliquer les enjeux technologiques à des non-initiés).
Les compétences spécifiques souhaitées :
- Connaissance large des systèmes d'information, des technologies de l'information et de leurs évolutions.
- Capacité de compréhension des applications et des technologies utilisées dans l'organisation, des standards de l'informatique et des télécoms.
- Capacité d'anticipation et de conviction pour l'appropriation des nouvelles technologies.
- Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité des risques en matière de sécurité.
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII... et gestion de la relation avec la sous-traitance.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler directement en ligne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.