Agent des écoles
Offre n° O059250124000166
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Prépare et met en état de propreté les locaux et matériels servant directement les enfants.
Missions / conditions d'exercice
• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements
• Tri et évacuation des déchets courants
• Nettoyage des locaux et du matériel
• Entretien courant, nettoyage et rangement du matériel utilisé
• Tri et évacuation des déchets courants
• Nettoyage des locaux et du matériel
• Entretien courant, nettoyage et rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
• Appliquer la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
• Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
• Organiser son travail pour réduire les temps morts
• Techniques de nettoyage, d'animation, d’observation et d'écoute
• Règles d'utilisation des produits et matériels
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles de base du tri sélectif
• Mettre en œuvre les différents matériels et équipements mis à disposition
• Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
• Organiser son travail pour réduire les temps morts
• Techniques de nettoyage, d'animation, d’observation et d'écoute
• Règles d'utilisation des produits et matériels
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles de base du tri sélectif
• Mettre en œuvre les différents matériels et équipements mis à disposition
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.