ASSISTANTE ADMINISTRATIVE
Offre n° O059250123001412
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Nice, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime année + titres restaurant + participation mutuelle
Descriptif de l'emploi
La Ville de Cambrai (59), 32 000 habitants, Ville-centre de la communauté d’agglomération de Cambrai (80 000 hts), recrute un(e)
Assistant(e ) administratif(ve) au sein du Cabinet du Maire
Cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B)
Poste réservé en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir dès que possible
Assistant(e ) administratif(ve) au sein du Cabinet du Maire
Cadre d’emplois des Rédacteurs (catégorie B)
Poste réservé en priorité aux titulaires de la fonction publique, à défaut ouvert aux contractuels. Poste à pourvoir dès que possible
Missions / conditions d'exercice
Mission principale : Secrétariat
- rédaction et transmission de courriers, e-mails
- tenir à jour l’agenda et assurer le suivi des rendez-vous et des permanences du Maire
- gestion du courrier, classement et archivages des dossiers confiés,
- accueil du public (physique et téléphonique).
- rédaction et transmission de courriers, e-mails
- tenir à jour l’agenda et assurer le suivi des rendez-vous et des permanences du Maire
- gestion du courrier, classement et archivages des dossiers confiés,
- accueil du public (physique et téléphonique).
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, des institutions publiques,
- Connaissances des circuits administratifs
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office) et d’Internet
- Techniques de secrétariat
- Produire des notes et mettre en forme différents types de courriers
- Sens de l’organisation
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, rigueur, réactivité face à l’imprévu
- Excellent relationnel et diplomatie
- Respect impératif de la confidentialité
Les attendus spécifiques :
- Très bon niveau d’orthographe
- Très bonnes qualités rédactionnelles.
Conditions de travail :
- poste situé à l’Hôtel de Ville
-26.5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 35h20/semaine
Avantages :
- Primes annuelles
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Titres-restaurant
- Compte Epargne Temps
- Expérience dans un poste similaire souhaitée
- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité, des institutions publiques,
- Connaissances des circuits administratifs
- Maitrise des outils bureautiques (pack Office) et d’Internet
- Techniques de secrétariat
- Produire des notes et mettre en forme différents types de courriers
- Sens de l’organisation
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, rigueur, réactivité face à l’imprévu
- Excellent relationnel et diplomatie
- Respect impératif de la confidentialité
Les attendus spécifiques :
- Très bon niveau d’orthographe
- Très bonnes qualités rédactionnelles.
Conditions de travail :
- poste situé à l’Hôtel de Ville
-26.5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- 35h20/semaine
Avantages :
- Primes annuelles
- Participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance
- Titres-restaurant
- Compte Epargne Temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0327732100
Informations complémentaires
Lettre de motivation et C.V. détaillé et dernier arrêté statutaire, à adresser en mentionnant la référence de l’offre d’emploi à l’attention de :
Monsieur le Maire de Cambrai
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
2 rue de Nice - BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Monsieur le Maire de Cambrai
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
2 rue de Nice - BP 409
59407 CAMBRAI Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.