Agent(e) de propreté des locaux
Offre n° O059250117001134
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
433 rue du Marechal Leclerc, Sainghin-en-Mélantois (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base, régime indemnitaire.
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Sainghin en Mélantois est une collectivité à taille humaine (une vingtaine d'agents), dynamique et rigoureuse.
La commune compte environ 2 800 habitants.
La commune recherche un ou une agent(e) chargé(e) de la propreté des locaux.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Maire, de l'Adjoint au Maire en charge des travaux, du Directeur Général des Services, du Directeur des Services Techniques, et du Responsable Bâtiments et réseaux.
Vous travaillerez en lien avec la Direction administrative, la Direction école-animation les utilisateurs des bâtiments et les associations.
La commune compte environ 2 800 habitants.
La commune recherche un ou une agent(e) chargé(e) de la propreté des locaux.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du Maire, de l'Adjoint au Maire en charge des travaux, du Directeur Général des Services, du Directeur des Services Techniques, et du Responsable Bâtiments et réseaux.
Vous travaillerez en lien avec la Direction administrative, la Direction école-animation les utilisateurs des bâtiments et les associations.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux de la collectivité:
- Nettoyer les surfaces, matériels après usage
- Ranger les produits et matériels
- Assurer le bon entretien des locaux municipaux
- Assurer la veille sanitaire et d’hygiène des locaux
- Informer sur le suivi des stocks de produits et matériels
- Trier et évacuer les déchets courants
- Nettoyer les surfaces, matériels après usage
- Ranger les produits et matériels
- Assurer le bon entretien des locaux municipaux
- Assurer la veille sanitaire et d’hygiène des locaux
- Informer sur le suivi des stocks de produits et matériels
- Trier et évacuer les déchets courants
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES, SAVOIR-FAIRE :
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’utilisation des produits et matériels
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles d’hygiène et de propreté spécifiques aux locaux nettoyés
• Gestes et postures de la manutention
• Règle de base du tri sélectif
• Procédure de signalisation du danger
• Techniques de base de vidage et de nettoyage
COMPETENCES REQUISES, SAVOIR-ETRE:
• Réactivité sens de l’organisation et des priorités, rigueur
• Sens des responsabilités
• Discrétion, disponibilité, amabilité
• Rapidité et qualité d'exécution
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
• Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
• Règles d’utilisation des produits et matériels
• Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
• Règles d’hygiène et de propreté spécifiques aux locaux nettoyés
• Gestes et postures de la manutention
• Règle de base du tri sélectif
• Procédure de signalisation du danger
• Techniques de base de vidage et de nettoyage
COMPETENCES REQUISES, SAVOIR-ETRE:
• Réactivité sens de l’organisation et des priorités, rigueur
• Sens des responsabilités
• Discrétion, disponibilité, amabilité
• Rapidité et qualité d'exécution
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320619030
Informations complémentaires
Les curriculum vitae et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur Jacques DUCROCQ, le Maire
Mairie de Sainghin en Mélantois
433 rue du Maréchal Leclerc
59 262 SAINGHIN EN MELANTOIS
Monsieur Jacques DUCROCQ, le Maire
Mairie de Sainghin en Mélantois
433 rue du Maréchal Leclerc
59 262 SAINGHIN EN MELANTOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.