Responsable [h/f] d’Accueil Collectif de Mineurs pour les adolescents
Offre n° O059250111000008
Publiée le 11/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 9 rue Pellart - BP 589, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein du centre social des 4 quartiers sous la responsabilité hiérarchique du/de la Coordinateur.trice enfance-jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
- Diriger l’A.C.M. adolescents (accueil hebdomadaire, vacances scolaires et évènements ponctuels) ;
- Elaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du Centre Social ;
- Organiser et coordonner la mise en place d’activités d’animation ;
- Encadrer une équipe d’animation à effectifs variables (recrutement, analyse des pratiques, évaluation des Animateur.trice.s) ;
- Aider à l’élaboration, la construction et le suivi de projets d’activités en lien avec le projet pédagogique ;
- Participer à la promotion de l’A.C.M. adolescents et à sa communication externe ;
- Travailler au quotidien avec les partenaires de terrain présents sur les quartiers EST.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes : lundi au vendredi – 38h00/semaine - horaires en soirée et certains week-ends travaillés dans le cadre de l’activité du/de la Responsable de l’A.C.M. adolescents et de l’organisation et de la participation aux évènements et animations du centre social ainsi que présence indispensable pendant les vacances scolaires.
- Elaborer un projet pédagogique en lien avec le projet éducatif du Centre Social ;
- Organiser et coordonner la mise en place d’activités d’animation ;
- Encadrer une équipe d’animation à effectifs variables (recrutement, analyse des pratiques, évaluation des Animateur.trice.s) ;
- Aider à l’élaboration, la construction et le suivi de projets d’activités en lien avec le projet pédagogique ;
- Participer à la promotion de l’A.C.M. adolescents et à sa communication externe ;
- Travailler au quotidien avec les partenaires de terrain présents sur les quartiers EST.
Rythme de travail / spécificités du poste / contraintes : lundi au vendredi – 38h00/semaine - horaires en soirée et certains week-ends travaillés dans le cadre de l’activité du/de la Responsable de l’A.C.M. adolescents et de l’organisation et de la participation aux évènements et animations du centre social ainsi que présence indispensable pendant les vacances scolaires.
Profils recherchés
- Titulaire du B.P.J.E.P.S. ou d’un diplôme équivalent ;
- Permis B indispensable ;
- Obtention de l’attestation P.S.C.1 serait un plus ;
- Expérience du public 11/17 ans et du management d’équipe d’animation (techniques de dynamique de groupes, projets, objectifs) ;
- Maîtrise et mise en œuvre de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise de la règlementation en matière d’accueil de loisirs ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Bonnes qualités relationnelles et grande disponibilité ;
- Sens du service public.
- Permis B indispensable ;
- Obtention de l’attestation P.S.C.1 serait un plus ;
- Expérience du public 11/17 ans et du management d’équipe d’animation (techniques de dynamique de groupes, projets, objectifs) ;
- Maîtrise et mise en œuvre de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtrise de la règlementation en matière d’accueil de loisirs ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Capacité à travailler en équipe et en réseau ;
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
- Bonnes qualités relationnelles et grande disponibilité ;
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320815757
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et C.V.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.