responsable transition écologique

Offre n° O059250110001271
Publiée le 10/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un(e) chargé(e) de mission zéro déchet, nature en ville et éducation au développement durable sur le cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux pour son service Développement Durable.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (97 492 habitants, 4e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la réorganisation des services de la Ville, une nouvelle Direction Transition Ecologique issue de la fusion de la Mission Développement Durable et Zéro Déchet et de la Mission Economie Circulaire.

Vous savez :
❱ Manager l’équipe
❱ Traduire la stratégie de la collectivité en programmes d'action
❱ Renforcer le programme d’animations à destination des habitants ;
❱ Mettre en place, développer des collaborations et relations avec les administrations de l'État, les autres collectivités, les associations ;
❱ Assister et conseiller les services dans la définition des cahiers des charges et dans la réalisation d'études et évaluations ;
❱ Développer et conduire des projets inter et intraservices ;
❱ Suivre les évolutions réglementaires, les traduire en actions territoriales et rechercher les financements correspondants ;
❱ Communiquer sur les finalités et enjeux des projets ;
❱ Proposer, mettre en place, piloter et évaluer les politiques territoriales en matière d'environnement
Profils recherchés
❱ Savoirs
* Expérience en collectivité
* Compétence forte et validée sur le développement durable et le zéro déchet
* Connaissance en matière de biodiversité et de nature en ville
* Expérience en accompagnement
* Connaissance du monde éducatif et associatif

❱ Savoir faire
* Suivi des missions et élaboration d'outils de suivi
* Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, etc)
* Capacités relationnelles, de communication et de vulgarisation

❱ Savoir être
* Rigueur et organisation
* Autonomie dans le travail et esprit d'initiative

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rejoignez-nous en adressant votre candidature (CV + lettre de motivation) sur :
https://services.ville-roubaix.fr/espaceEmploi/jsp/REACCUEIL.jsp
❱ Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine du mardi matin au samedi midi ; ponctuellement soir et week-end
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix


La démarche Zéro Déchet, l'indemnité kilométrique vélo, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...


La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 85

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.