Agent polyvalent - spécialité électricité

Offre n° O059250109000256
Publiée le 09/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- 650 avenue jean jaurès, Ronchin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Maintenance du réseau électrique.
Manutention
Missions / conditions d'exercice
• Maintenance préventive sur les réseaux de basse tension.
• Remise en état des installations et appareils défaillants.
• Conception et réalisation suivant les règles de l'art sur les installations.
• Vérification et essai des organes de sécurité (circuits de secours, etc.).
• Remplacement préventif ou curatif des éléments lumineux, économique basse tension.
• Montage sonorisation et éclairage scénique et éclairage expo.
• Assurer la sécurité des élèves aux abords des écoles.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
• Lire et interpréter un plan électrique de montage ou de câblage.
• Gérer l'approvisionnement de son ouvrage.
• Mettre en œuvre les techniques de raccordements et de branchement en respectant la réglementation en vigueur.
• Appliquer les règles de sécurité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320166000
Informations complémentaires
Poste à 37 heures/semaine

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.