Chef d'équipe voirie - territoire lillois ouest (F/H)

Offre n° O059250107000430
Publiée le 07/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Boulevard des cités unies, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
5.1
Descriptif de l'emploi
L’unité territoriale LILLE-SECLIN (UTLS) est l’un des services centraux de la direction Espace public et voirie, chargée de mettre en œuvre les stratégies d’entretien et d’aménagement et forte de sa proximité et connaissance territoriale.
Elle est chargée des relations courantes avec les communes sur l’ensemble des questions liées à l’espace public et la voirie (hors réseau routier structurant) et de la maîtrise d’œuvre des travaux d’aménagement de l’espace public (y compris études de préparation des chantiers).
Nous recrutons un chef d’équipe au sein d’un secteur urbain sur les quartiers de Lille : Bois Blancs, Vauban Esquermes, Wazemmes, en charge d’une équipe composée de deux conducteurs de travaux et d’un surveillant de travaux.
Missions / conditions d'exercice
En tant responsable vous animez et managez une équipe d’agents, vous supervisez et optimisez le travail de l’équipe dans un souci constant de qualité de service.
Vous assurez également la responsabilité d’un secteur de travaux de voirie et de signalisation, à recensement des besoins du secteur, pilotage des chantiers d’investissement, suivi technique des concessionnaires.
Plus précisément vous :
Être l’interlocuteur privilégié des communes de son secteur :
• Participer à l’élaboration des programmes de voirie (définition des besoins, échanges avec les élus, estimations des opérations),
• Gérer et suivre les demandes d’arrêtés des maires (signalisation),
• Programmer les interventions ponctuelles (mobiliers urbains, places PMR...),
• S’assurer du traitement des demandes des communes (courriers, réunions…).
Réaliser des études :
• Participer au diagnostic de l’existant et à la définition des projets dans le cadre des études menées par le bureau d’études,
• Rédiger, à partir du dossier d’études, les pièces techniques relatives aux commandes ou aux marchés (DE, BPU, CCTP),
• Représenter la MEL aux étapes de concertation et de communication avec les institutionnels (élus, communes, autres services MEL) et avec le public (animation de réunions publiques) en accompagnement du RUF territoire,
• Assurer la préparation technique, administrative et financière des chantiers, en lien avec l’unité fonctionnelle, appui administratif, juridique et financier,
• Organiser la coordination des travaux à l’interne (direction de l’eau, transport…) et à l’externe (communes, concessionnaires, entreprises…).
Exécuter des travaux en lien avec les conducteurs de travaux et le surveillant de travaux :
• Planifier et coordonner les travaux en amont de leur réalisation,
• Étudie les difficultés en cours d’opération et recherche les solutions adaptées,
• Contrôle les dépenses et la bonne exécution des travaux,
• Réceptionne le chantier,
• Assurer le suivi de la commande et de la facturation (saisie dans le logiciel financier, liens avec les services comptables).
Profils recherchés
Fonctionnaire ou titulaire du concours de catégorie B, de la filière technique, vous avez le sens du service public.

Plus précisément, vous :
- Êtes en capacité d’organiser et d’encadrer une équipe
- Disposez de bonnes connaissances techniques de voirie et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Possédez une bonne capacité relationnelle, sens de l'écoute et de la communication
- Avez le sens des responsabilités et une bonne réactivité aux imprévus
- Savez être force de proposition
- Êtes à l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques (Autocad serait un plus)


Particularités du poste :
- RIFSEEP : 5.1
- Lieu de travail : Ronchin
- Titulaire de l’AIPR
- En possession du permis B car déplacements fréquents sur le secteur de l’unité territoriale
- Possibilité de sujétions d’horaire : horaire décalé possible pour la surveillance de chantier (journée continue/nuit)
- Possibilité de réunions publiques le soir

Contact et modalités de candidature

Contact
0320212223
Informations complémentaires
Pour vous, la MEL s'engage !

Sur la rémunération
• Complément de rémunération versée en 2 fois (juin et novembre)
• Allocation annuelle enfant à charge
• Participation aux frais de la complémentaire santé
• Chèques vacances
• Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%

Sur le bien-être au travail
• Lieu de travail à RONCHIN
• 3 cycles de travail au choix (35h, 37h30 ou 39h) pouvant générer des RTT
• Poste éligible à une journée de télétravail/ semaine
• Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5j / semaine ou 9j / quinzaine
• Jours de CET monétisables
• Facilité de restauration sur place

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.

Le recrutement d’un contractuel est possible, pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.