Agent(e) de blanchisserie
Offre n° O059250106000338
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Ce sont près de 400 agents répartis dans 5 directions qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction des Affaires Administratives et Techniques du CCAS de Tourcoing et plus particulièrement le service Logistique et Entretien recrute
Un(e) Agent (e) de blanchisserie à temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques – catégorie C
Ce sont près de 400 agents répartis dans 5 directions qui œuvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction des Affaires Administratives et Techniques du CCAS de Tourcoing et plus particulièrement le service Logistique et Entretien recrute
Un(e) Agent (e) de blanchisserie à temps complet
Cadre d’emploi des adjoints techniques – catégorie C
Missions / conditions d'exercice
Lingerie
Organiser le circuit du traitement des EPI et des vêtements de travail,
Réceptionner et trier les vêtements et EPI à entretenir,
Programmer et assurer la traçabilité des opérations avec les agents,
Laver les EPI et les vêtements de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Assurer le traitement de finition du linge (séchage, repassage, pliage, triage des tenues)
Entretien
Entretien des parties communes (hall, couloirs)
Entretien des toilettes
Organiser le circuit du traitement des EPI et des vêtements de travail,
Réceptionner et trier les vêtements et EPI à entretenir,
Programmer et assurer la traçabilité des opérations avec les agents,
Laver les EPI et les vêtements de travail dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité,
Assurer le traitement de finition du linge (séchage, repassage, pliage, triage des tenues)
Entretien
Entretien des parties communes (hall, couloirs)
Entretien des toilettes
Profils recherchés
• Connaissance des bases de l’hygiène en collectivité
• Connaissance et application des consignes de sécurité
• Port des EPI et utilisation du matériel mis à disposition
• Sens de l’organisation et des priorités
Port de charges de moins de 10kgs
Manipulations manuelles
• Connaissance et application des consignes de sécurité
• Port des EPI et utilisation du matériel mis à disposition
• Sens de l’organisation et des priorités
Port de charges de moins de 10kgs
Manipulations manuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113436
Informations complémentaires
« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant administratif.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.