AGENT DE PROPRETE ESPACES VERTS ET URBAINS
Offre n° O059250103000744
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 101 rue Jules Guesde, Templemars (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
03/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté, les surfaces et abords du domaine public.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES :
Collecte et évacuation des poubelles installées sur la commune
Assure la propreté de la commune
Ramassage des feuilles d’arbres
Nettoyage des tags sur les bâtiments communaux
Nettoyage et désherbage de la voirie du territoire communal
Montage des paniers de basket (deux fois par semaine)
Nettoyage des cours de tennis
Ramassage et évacuation de dépôts sauvage
Portage des repas à domicile le vendredi et en l’absence de l’agent préposé
Courier en l’absence de l’agent préposé : navette mairie/centre technique, poste…
Fermeture et ouverture du cimetière et du parc de la mairie 7j/7 une semaine sur deux
ACTIVITES ET TACHES ANNEXES :
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie (occasionnellement)
Salage de la voirie en période hivernale
Affichage municipal en l’absence de l’agent préposé
Remise en peinture du mobilier extérieur
Mise en place des manifestations communales
Banque alimentaire, retrait de denrées pour la banque alimentaire (une fois par mois)
Nettoyage des Espaces verts
Navette des médiathèques (réseau du Mélantois)
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Et toute autre tâche confiée par le responsable hiérarchique au profit du service et de la collectivité
Collecte et évacuation des poubelles installées sur la commune
Assure la propreté de la commune
Ramassage des feuilles d’arbres
Nettoyage des tags sur les bâtiments communaux
Nettoyage et désherbage de la voirie du territoire communal
Montage des paniers de basket (deux fois par semaine)
Nettoyage des cours de tennis
Ramassage et évacuation de dépôts sauvage
Portage des repas à domicile le vendredi et en l’absence de l’agent préposé
Courier en l’absence de l’agent préposé : navette mairie/centre technique, poste…
Fermeture et ouverture du cimetière et du parc de la mairie 7j/7 une semaine sur deux
ACTIVITES ET TACHES ANNEXES :
Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie
Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie (occasionnellement)
Salage de la voirie en période hivernale
Affichage municipal en l’absence de l’agent préposé
Remise en peinture du mobilier extérieur
Mise en place des manifestations communales
Banque alimentaire, retrait de denrées pour la banque alimentaire (une fois par mois)
Nettoyage des Espaces verts
Navette des médiathèques (réseau du Mélantois)
Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions
Et toute autre tâche confiée par le responsable hiérarchique au profit du service et de la collectivité
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
• Connaître les procédures de tri
• Connaître les procédures de signalisation de danger
• Savoir sécuriser une zone en respectant les consignes
• Respecter des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Savoir-être / savoir-faire :
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Être sociable
• Être discret(e) et courtois(e)
• Être autonome et réactif(ive)
• Savoir organiser son temps
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Être efficace et consciencieux(se)
• Rigueur
• Savoir travailler en équipe
• Savoir travailler en seul(e)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Bonne résistance physique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Déplacements : Dans l’ensemble de la commune et hors agglomération
Astreintes : fermeture et ouverture du Cimetière et parc de la mairie 7j/7 une semaine sur deux
Horaires de travail : Du mardi au vendredi de 8h à 17h et une semaine sur 2 : 4h le lundi (7h30 – 11h30) et le samedi (8h – 12h).
Moyens mis à disposition : Matériel de signalisation temporaire de chantier, petits engins et outillages pour des travaux de nettoyage ou de désherbage. Matériel de débroussaillage, véhicule thermique ou électrique.
Formation et qualifications nécessaires : Nettoiement de voirie – désherbage alternatif
Savoirs :
• Connaître les procédures de tri
• Connaître les procédures de signalisation de danger
• Savoir sécuriser une zone en respectant les consignes
• Respecter des règles d’hygiène et de sécurité
• Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
• Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Savoir-être / savoir-faire :
• Sens de l’écoute et de l’observation
• Être sociable
• Être discret(e) et courtois(e)
• Être autonome et réactif(ive)
• Savoir organiser son temps
• Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
• Être efficace et consciencieux(se)
• Rigueur
• Savoir travailler en équipe
• Savoir travailler en seul(e)
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
• Sens du service public
• Bonne résistance physique
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Déplacements : Dans l’ensemble de la commune et hors agglomération
Astreintes : fermeture et ouverture du Cimetière et parc de la mairie 7j/7 une semaine sur deux
Horaires de travail : Du mardi au vendredi de 8h à 17h et une semaine sur 2 : 4h le lundi (7h30 – 11h30) et le samedi (8h – 12h).
Moyens mis à disposition : Matériel de signalisation temporaire de chantier, petits engins et outillages pour des travaux de nettoyage ou de désherbage. Matériel de débroussaillage, véhicule thermique ou électrique.
Formation et qualifications nécessaires : Nettoiement de voirie – désherbage alternatif
Contact et modalités de candidature
Contact
0320589999
Informations complémentaires
ADRESSER LETTRE DE MOTIVATION + CV à
Mairie de Templemars
101, rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Mairie de Templemars
101, rue Jules Guesde
59175 TEMPLEMARS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.