Conseiller conjugal et familial
Offre n° O059241220001710
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Place Faidherbe, Cysoing (Nord)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile, vous contribuez activement à :
Accueillir les usagers et gérer l'Accès aux droits à la Santé en réalisant des entretiens individuels ou en couple sur les questions liées à la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale ;
Réaliser des évaluations de situation dans le domaine de la protection de l'enfance ;
Mener des accompagnements individuels et collectifs ;
Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale ;
Contribuer au Développement Social Local (DSL).
Au sein de l'équipe de la Protection Maternelle et Infantile, vous contribuez activement à :
Accueillir les usagers et gérer l'Accès aux droits à la Santé en réalisant des entretiens individuels ou en couple sur les questions liées à la vie relationnelle, affective, sexuelle, conjugale et familiale ;
Réaliser des évaluations de situation dans le domaine de la protection de l'enfance ;
Mener des accompagnements individuels et collectifs ;
Contribuer à la mission de veille sanitaire et sociale ;
Contribuer au Développement Social Local (DSL).
Missions / conditions d'exercice
Doté(e) d'un sens de l'écoute et du dialogue ainsi que de patience ;
Prêt à intervenir en suivi prénatal et en planification familiale ;
Capable d'apporter votre concours à la mission de prévention et protection de l'enfance ;
Prêt à intervenir en suivi prénatal et en planification familiale ;
Capable d'apporter votre concours à la mission de prévention et protection de l'enfance ;
Profils recherchés
Lauréat d'une attestation d'aptitude en conseil conjugal et familial délivrée à l'issue d'une formation de 400 Heures.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Diplômes
Diplômes
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.