Technicien service voirie et environnement
Offre n° O059241220001703
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 103 avenue du Maréchal Foch - BP 44029, Marcq-en-Barœul (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Responsable du service Espaces Extérieurs à la Direction du Cadre de Vie, vous assurez le suivi des travaux de voirie sous maitrise d’ouvrage MEL, les travaux liés à la compétence municipale (Eclairage public, propreté urbaine, aménagement terrains municipaux, végétalisation) ainsi que les relations avec les administrés.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer et animer une équipe d’agents voirie et environnement
- Elaborer et suivre des projets de voirie, d’éclairage public et d’enfouissement
- Assurer la coordination des travaux concessionnaires, des travaux MEL et autres administrations
- Traduire techniquement les problèmes rencontrés par les administrés et identifier les différents acteurs
- Gérer et apporter les réponses administratives aux DT et DICT
- Gérer et assurer le suivi des arrêtés de voirie, la rédaction de courriers et la rédaction de comptes rendus de réunion et suivi de chantier
- Gérer et rédiger le CCTP pour les DCE
- Présenter et expliquer aux élus de la commission d’appel d’offres, les propositions des sociétés lors des procédures de mises en concurrence
- Participer à l’élaboration du BP et au suivi comptable des projets
- Assurer un suivi avec les riverains (accueil physique, téléphonique ou courrier)
- Assister et animer des réunions publiques
- Travail de bureau, ainsi qu’en extérieur
- Horaires variables en fonction de la nécessité du service (réunions de chantier, réunions publiques, etc.…)
- Elaborer et suivre des projets de voirie, d’éclairage public et d’enfouissement
- Assurer la coordination des travaux concessionnaires, des travaux MEL et autres administrations
- Traduire techniquement les problèmes rencontrés par les administrés et identifier les différents acteurs
- Gérer et apporter les réponses administratives aux DT et DICT
- Gérer et assurer le suivi des arrêtés de voirie, la rédaction de courriers et la rédaction de comptes rendus de réunion et suivi de chantier
- Gérer et rédiger le CCTP pour les DCE
- Présenter et expliquer aux élus de la commission d’appel d’offres, les propositions des sociétés lors des procédures de mises en concurrence
- Participer à l’élaboration du BP et au suivi comptable des projets
- Assurer un suivi avec les riverains (accueil physique, téléphonique ou courrier)
- Assister et animer des réunions publiques
- Travail de bureau, ainsi qu’en extérieur
- Horaires variables en fonction de la nécessité du service (réunions de chantier, réunions publiques, etc.…)
Profils recherchés
- Niveau d’études Bac + 2 dans le domaine technique
- Permis B obligatoire
- Connaissances dans les domaines de compétences
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités de synthèse
- Capacités à élaborer et suivre des projets
- Capacités à élaborer un budget
- Capacités à faire des propositions
- Capacités à prendre des décisions et travailler en autonomie
- Maîtriser l’outil bureautique
- Sens de l’écoute et de la disponibilité
- Sens du relationnel
- Sens de l’organisation et de la réactivité
- Sens de la rigueur
- Sens du travail en équipe
- Permis B obligatoire
- Connaissances dans les domaines de compétences
- Capacités rédactionnelles avérées
- Capacités de synthèse
- Capacités à élaborer et suivre des projets
- Capacités à élaborer un budget
- Capacités à faire des propositions
- Capacités à prendre des décisions et travailler en autonomie
- Maîtriser l’outil bureautique
- Sens de l’écoute et de la disponibilité
- Sens du relationnel
- Sens de l’organisation et de la réactivité
- Sens de la rigueur
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Régime indemnitaire (IFSE et CIA)
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance
CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
13ème mois
CET monétisable
Contrat prévoyance
CNAS
Votre CV et lettre de motivation sont à adresser à pole.recrutement@marcq-en-baroeul.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.