ASSISTANT(E) SOCIAL(E)
Offre n° O059241220001096
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Grande-Synthe est classée comme ville Centre conformément à la délibération du 17 juin 1997, visée le 27 juin 1997 , sur l'assimilation de la Commune de Grande-Synthe à une commune dont la population est égale à la somme des populations regroupées dans la Communauté Urbaine de Dunkerque, soit 210 000 habitants.
Lieu de travail
- place François Mitterrand - BP 149, Grande-Synthe (Nord)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur de CCAS, l'assistant(e) sociale est en charge d'aider les usagers, les personnes accueillies et les familles, dans le respect de la personne et de ses droits, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Les missions seront les suivantes:
- Accueil, information et orientation des usagers
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Médiation auprès des organismes
- Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives
- Accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre de l'aide à la personne
- Entretien individualisé des usagers avec le respect de la confidentialité
- Entretien et visites à domicile et en extérieur (maison de quartier...)
- Prise de poste en permanence d'accueil social
- Identifier la nature et le degré d'urgence
- Evaluer le niveau d'intervention dans les limites fixées par la hiérarchie
- Orientation des usagers vers les dispositifs d'accompagnement sociaux
- Instruire et suivre les dossiers des aides sociales légales et facultative
- Orienter le public vers les services ou les professionnels concernés
- Assurer un relationnel efficient avec le public, les partenaires extérieurs et l'ensemble du personnel du CCAS
- Accueil, information et orientation des usagers
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Médiation auprès des organismes
- Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives
- Accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre de l'aide à la personne
- Entretien individualisé des usagers avec le respect de la confidentialité
- Entretien et visites à domicile et en extérieur (maison de quartier...)
- Prise de poste en permanence d'accueil social
- Identifier la nature et le degré d'urgence
- Evaluer le niveau d'intervention dans les limites fixées par la hiérarchie
- Orientation des usagers vers les dispositifs d'accompagnement sociaux
- Instruire et suivre les dossiers des aides sociales légales et facultative
- Orienter le public vers les services ou les professionnels concernés
- Assurer un relationnel efficient avec le public, les partenaires extérieurs et l'ensemble du personnel du CCAS
Profils recherchés
Savoir être:
- Maitrise de soi
- Sens de l'écoute
- Qualité relationnelle
- Dynamisme
- Autonomie
Savoir faire:
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaître les outils en méthodologie de projet
- Connaître et savoir utiliser des outils de communication
- Connaissance et maitrise des procédures et actes administratifs/légaux
- Maitrise de l'outils informatique et pro logiciels
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
- Maitrise de soi
- Sens de l'écoute
- Qualité relationnelle
- Dynamisme
- Autonomie
Savoir faire:
- Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
- Connaître les outils en méthodologie de projet
- Connaître et savoir utiliser des outils de communication
- Connaissance et maitrise des procédures et actes administratifs/légaux
- Maitrise de l'outils informatique et pro logiciels
- Connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à :
emplois@ville-grande-synthe.fr
emplois@ville-grande-synthe.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE GRANDE-SYNTHE
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
>- place François Mitterrand - BP 149
59792 GRANDE-SYNTHE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.