Chargé de mission insertion professionnelle et projets européens (F/H)
Offre n° O059241216000883
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
49 Rue Gustave Delory (Lille), Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
31/03/2025
Date limite de candidature
15/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d’insertion.
Le Service Offre d’insertion est l’un des 3 services qui constituent ce pôle.
Ce service accompagne la mise en œuvre de l’appel à projet « Insertion et Emploi » 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation).
Il coordonne les aides individuelles d’initiative départementale (Activ’Emploi, Boost Qualification) et en assure les évolutions afin qu’elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l’ensemble des dispositifs d’insertion professionnelle initiés par l’Etat (IAE). Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, FTJ) en veillant à couvrir l’ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l’emploi du Département.
En tant que chargé(e) de mission Insertion professionnelle et projets européens, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique départementale d’insertion en faveur des allocataires du RSA ;
- Elaborer des documents de cadrage liés à la mission ;
- Représenter le Département dans les relations partenariales ;
- Contribuer à l’évaluation des partenariats en lien avec le chargé de mission évaluation et pilotage.
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d’insertion.
Le Service Offre d’insertion est l’un des 3 services qui constituent ce pôle.
Ce service accompagne la mise en œuvre de l’appel à projet « Insertion et Emploi » 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation).
Il coordonne les aides individuelles d’initiative départementale (Activ’Emploi, Boost Qualification) et en assure les évolutions afin qu’elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l’ensemble des dispositifs d’insertion professionnelle initiés par l’Etat (IAE). Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, FTJ) en veillant à couvrir l’ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l’emploi du Département.
En tant que chargé(e) de mission Insertion professionnelle et projets européens, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique départementale d’insertion en faveur des allocataires du RSA ;
- Elaborer des documents de cadrage liés à la mission ;
- Représenter le Département dans les relations partenariales ;
- Contribuer à l’évaluation des partenariats en lien avec le chargé de mission évaluation et pilotage.
Missions / conditions d'exercice
Grâce à vous, le Département est là !
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d’insertion.
Le Service Offre d’insertion est l’un des 3 services qui constituent ce pôle.
Ce service accompagne la mise en œuvre de l’appel à projet « Insertion et Emploi » 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation).
Il coordonne les aides individuelles d’initiative départementale (Activ’Emploi, Boost Qualification) et en assure les évolutions afin qu’elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l’ensemble des dispositifs d’insertion professionnelle initiés par l’Etat (IAE). Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, FTJ) en veillant à couvrir l’ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l’emploi du Département.
En tant que chargé(e) de mission Insertion professionnelle et projets européens, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique départementale d’insertion en faveur des allocataires du RSA ;
- Elaborer des documents de cadrage liés à la mission ;
- Représenter le Département dans les relations partenariales ;
- Contribuer à l’évaluation des partenariats en lien avec le chargé de mission évaluation et pilotage.
La Direction du Retour à l’Emploi (DRE) met en œuvre la stratégie de retour à l’emploi des allocataires du RSA et des jeunes Nordistes.
La Direction comporte deux pôles dont le Pôle allocataires et offre d’insertion.
Le Service Offre d’insertion est l’un des 3 services qui constituent ce pôle.
Ce service accompagne la mise en œuvre de l’appel à projet « Insertion et Emploi » 2022-2025 (21 millions par an) et apporte son appui aux 400 opérateurs garantissant à la fois la meilleure mobilisation des places disponibles et de bons niveaux de résultats en matière de sortie (emploi ou formation).
Il coordonne les aides individuelles d’initiative départementale (Activ’Emploi, Boost Qualification) et en assure les évolutions afin qu’elles contribuent à dynamiser les sorties du RSA. Il coordonne la participation du Département à l’ensemble des dispositifs d’insertion professionnelle initiés par l’Etat (IAE). Il organise les appels à projets pour la redistribution des fonds européens (FSE+, FTJ) en veillant à couvrir l’ensemble du territoire départemental et à garder la cohérence avec la stratégie de retour à l’emploi du Département.
En tant que chargé(e) de mission Insertion professionnelle et projets européens, vous serez chargé(e) de :
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’animation de la politique départementale d’insertion en faveur des allocataires du RSA ;
- Elaborer des documents de cadrage liés à la mission ;
- Représenter le Département dans les relations partenariales ;
- Contribuer à l’évaluation des partenariats en lien avec le chargé de mission évaluation et pilotage.
Profils recherchés
Vous êtes :
- Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
- Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
- Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.
- Rigoureux(se) et vous savez gérer votre temps et vos priorités ;
- Fort(e) de proposition et vous aimez travailler en mode projet ;
- Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ;
- Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif ;
- Organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
- Autonome, soucieux(euse) d’établir un suivi de votre activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735916
Informations complémentaires
Pour vous, le Département est là :
- Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
- Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.
- Salaire selon profil et expérience + complément indemnitaire annuel + prime annuelle
- Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
- Titres repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
- Complémentaire santé et prévoyance (facultatif) ;
- Prestations sociales (CESU, Chèques vacances ...) et comité des œuvres sociales.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.