Directeur de la Communication F/H
Offre n° O059241213001466
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la communication est au service de la visibilité et de la valorisation du Département du Nord, de ses politiques et de ses actions. Elle élabore des campagnes ciblées pour informer, mobiliser et fédérer les Nordistes et ses partenaires. Pour ce faire, elle s'appuie sur des experts métiers dans les champs de la communication, de l'événementiel, du numérique, du graphisme, de l'audiovisuel, de la culture, du journalisme, des réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur de Cabinet du Président, en tant que Directeur de la Communication F/H, vous participez à la bonne connaissance et à la valorisation des politiques publiques du Département en lien avec les élus et les instances de décision, en mettant en œuvre des stratégies de communication adaptées.
A ce titre, vous contribuez activement à :
- Identifier les enjeux de communication du Département et repenser les approches en intégrant les orientations politiques définies par l’exécutif et les attentes des usagers ;
- Mettre en œuvre la stratégie de communication externe et piloter sa déclinaison opérationnelle, en phase avec les orientations de la collectivité et ses temps forts et organiser l'analyse des retombées ;
- Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la Direction de la Communication à savoir près de 80 collaborateurs répartis en plusieurs entités thématiques : communication externe, évènementiel, graphisme, éditorial, audiovisuel, numérique, culture ;
- Organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des actions de communication tout en veillant à leur cohérence et transversalité.
A ce titre, vous contribuez activement à :
- Identifier les enjeux de communication du Département et repenser les approches en intégrant les orientations politiques définies par l’exécutif et les attentes des usagers ;
- Mettre en œuvre la stratégie de communication externe et piloter sa déclinaison opérationnelle, en phase avec les orientations de la collectivité et ses temps forts et organiser l'analyse des retombées ;
- Manager et coordonner les équipes pluridisciplinaires de la Direction de la Communication à savoir près de 80 collaborateurs répartis en plusieurs entités thématiques : communication externe, évènementiel, graphisme, éditorial, audiovisuel, numérique, culture ;
- Organiser les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réalisation des actions de communication tout en veillant à leur cohérence et transversalité.
Profils recherchés
- Manageur(se) expérimenté(e), vous disposez d'une expérience avérée dans la communication en secteur public ;
- Fin(e) connaisseur(euse) du fonctionnement des collectivités territoriales, des logiques d'acteurs et des ressorts de la communication ;
- Porteur(se) de sens, vous savez impulser une culture positive, de confiance, d'innovation et d’amélioration continue ;
- Coutumier(ère) des environnements complexes et apte à la gestion de crise, vous êtes reconnu(e) pour votre perspective stratégique ;
- Bon(e) communicant(e) et reconnu(e) pour votre vision d’ensemble, vous êtes habitué(e) à piloter des projets structurants ;
- Persévérant(e) et tenace, avec le sens du service public et le goût des relations humaines, vous avez une culture du résultat et de l’efficacité.
- Fin(e) connaisseur(euse) du fonctionnement des collectivités territoriales, des logiques d'acteurs et des ressorts de la communication ;
- Porteur(se) de sens, vous savez impulser une culture positive, de confiance, d'innovation et d’amélioration continue ;
- Coutumier(ère) des environnements complexes et apte à la gestion de crise, vous êtes reconnu(e) pour votre perspective stratégique ;
- Bon(e) communicant(e) et reconnu(e) pour votre vision d’ensemble, vous êtes habitué(e) à piloter des projets structurants ;
- Persévérant(e) et tenace, avec le sens du service public et le goût des relations humaines, vous avez une culture du résultat et de l’efficacité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à transmettre en version dématérialisée sur la plateforme Nordrecrutement via le lien suivant :
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/8531/7/directeur-de-la-communication-f-h
https://recrutement-lenord.gestmax.fr/8531/7/directeur-de-la-communication-f-h
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.