Directeur d'établissement
Offre n° O059241213000463
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SIVU gére 2 EHPAD, 2 accueil de jour, 2 résidences autonomie et un SPASAD (soins et services au domicile des personnes âgées).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- Rue Pierre Brossolette, Aulnoy-lez-Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement
Conception et mise en oeuvre des projets individuels
Organisation des services rendus aux résidents
Développement et animation des partenariats
Evaluation des projets individuels
Management opérationnel de l'établissement
Animation et pilotage d'équipe pluridisciplinaire
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Gestion matérielle et technique de l'établissement
Conception et mise en oeuvre des projets individuels
Organisation des services rendus aux résidents
Développement et animation des partenariats
Evaluation des projets individuels
Management opérationnel de l'établissement
Animation et pilotage d'équipe pluridisciplinaire
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative et budgétaire
Gestion matérielle et technique de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
technique d'analyse des besoins
Psychologie sociale et générationnelle
Techniques de conduite d'entretiens et d'écoute active
Acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitaires
Droits et devoirs de la personne âgée
Législation sur le dépôts de bien
Obligation du contrat de séjour
Méthodes et outils d'évaluation
Principes et mode d'animation du management opérationnel
Psychologie sociale et générationnelle
Techniques de conduite d'entretiens et d'écoute active
Acteurs et dispositifs médico-sociaux et sanitaires
Droits et devoirs de la personne âgée
Législation sur le dépôts de bien
Obligation du contrat de séjour
Méthodes et outils d'évaluation
Principes et mode d'animation du management opérationnel
Profils recherchés
Bon sens du relationnel
Organisé et rigoureux
Capacité d'écoute et d'adaptation Notions de psychologie individuelle et collective
Notion sur le statut de la fonction publique territoriale
Techniques et outils de communication
Organisé et rigoureux
Capacité d'écoute et d'adaptation Notions de psychologie individuelle et collective
Notion sur le statut de la fonction publique territoriale
Techniques et outils de communication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoi d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitaë
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.